搜尋結果
其他人也問了
離職沒有預告會怎樣?
離職預告期間特休需要用完嗎?
勞工沒有提出離職預告,雇主可否向勞工提出刑事告訴?
雞米花怎麼離職?
2023年3月23日 · 離職預告期間計算教學：離職預告期怎麼算？離職預告期含假日嗎？ 要計算離職預告期就必須先釐清以下4個要點： （1）離職預告期必須是獨立、完整的天數。 （2）提離職的「隔天」進入離職預告期。 （3）提離職預告期結束的「後1天」是離職日。
2022年1月31日 · 這人都交往/相處一段時間了何必要分/離婚? 但如果本身工作與感情對象真的讓人感到心神穩定. 請問有誰會一天到晚想要離職/婚分手呢?? 肯定是有些許的徵兆及問題才會讓人想要走向告別的道路阿~~~~ 今天要分享的是只要公司出現這三樣紅燈訊號. 就是你該提離職的時候了!! 1 身處在惡意滿盈的超級有毒病態職場. 如果你身處的工作環境內裡面的主管/同事/客戶. 根本不由分說毫無理由看你不順眼. 做任何事情都要"雞蛋裡挑骨頭" 對你惡意滿盈的情況. 而你已盡一切努力去溝通/協調/放軟身段/解釋或是示好/改變/調整通通都無用. 對方卻仍是對你連僅有的表面都蕩然無存. 如此難堪不已就該考慮是否山不轉路轉 -路不轉人轉囉. 畢竟人生苦短何必單戀一枝花/一份工?! 何必讓每天的八小時度日如年痛苦到翻車呢??
2024年1月8日 · 你知道「安靜離職」（quiet quitting）嗎？最近在歐美開始流行起來。指的並不是真的離職，而是「在工作中離職」，讓自己在工作中「抽離」。工作只做最低限度的量，達到基本要求之後，就不在工作中投入額外的情感和心力。
2019年8月23日 · 如果你的 寶貝是年尾孩子，你的育嬰假正好也是請休到年底，而你已經無「復職」的打算，那就乾脆把小孩帶在身邊好好陪伴，直到育嬰假滿期的前幾個月(尊重公司規定)，再直接跟公司直接提離職。
2022年5月20日 · 我沒有過過拿生活費的日子，就是因為真的不想有一天需要看人臉色. 陳媽咪說： 賺得少的那方還有可能會被酸妳賺得少對家裡貢獻比較少了，何況是沒出來賺錢，陪伴孩子成長固然很重要，沒有錢沒有積蓄做靠山，別貿然當媽媽，媽媽這個角色是個該為家庭犧牲卻被認為很應該的角色. 陳媽咪說： 說真的 男生也可以請育嬰假 憑甚麼都要女生犧牲 像我先生目前就是育嬰中 在家帶小孩 現在都什麼年代了 女生也都是受過教育的 沒有誰一定要顧小孩做家事 家跟小孩都是兩個人的 就必須共同承擔. 林媽咪說： 決定懷孕生子，自我也漸漸離我遠去… 柯媽咪說： 孩子生病了 媽媽的錯 孩子看到人不叫 媽媽的錯 千錯萬錯都是媽媽的錯 媽媽好難做 孩子媽媽一個人的 家媽媽一個人的 那要你這個男人幹嘛！
2024年1月19日 · 離職能否領年終獎金 依據《勞基法》第2條第6款規定，員工仍可向雇主請求給付獎金；年終獎金金額則依照雙方約定，通常是按在職時間比例計算 員工與雇主當初若沒有明確約定，雇主可不發年終獎金 過年前提離職能否拿到年終獎金
2014年12月31日 · 首先，你一定要請公司開立 非自願離職書 給你，否則是沒辦法申請的喔. 以下就是申請的資格與準備的資料，給大家供為參考囉！ （1）非自願離職書（影本、正本） （2）身份證（正本、影本（正反面分開影印） （3）申請扶養親屬-戶口名簿或戶籍謄本. （4）存摺影本. P.S 若是有未滿20歲以下子女、身障子女、親屬需要扶養的. 就要準備戶口名簿或是戶籍謄本影本，就可以多20%的補助喔！ 蓉蓉當天不曉得若自己有未滿20歲以下的子女需扶養還可以多20%補助. 而忘記帶戶口名簿或是戶籍謄本影本去就業中心了. 不過親切的服務人員說那到是還好，再過幾天再來補齊就好 . 備齊了所要準備的資料後，就可以到縣市內的就業中心去申請了.
