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2020年11月30日 · 以下是 5 個重要原則。 原則 與工作內容相符. 如果職業工會的類型和實際從事的工作無關，被勞保局查知後將被取消資格，例如原本參加保險業務職業工會，後來轉行擔任房屋仲介，就應該改為加入不動產營業員職業工會，並重新加保。 原則 位於工作所在地. 若工會所在地和工作地點不同，申請職災給付時易產生爭議，可能無法獲得給付。 原則 收費合理. 大多數工會的入會費在 500～1,000 元之間，月費則大多為 100～200 元，勞健保費用通常每季或每 2 個月收取一次，如果收費太高，或是勞健保的預繳金額太多就須注意。 原則 營運正常、按時繳費. 觀察工會的營運和財務狀況是否正常，例如是否定期召開大會、是否積極推展會務等，另外可向勞保局和健保局查詢工會是否有欠繳保費，以免領不到給付。
2021年8月4日 · 雜誌. 〈書摘〉離職吧！. 再撐也不會變好. 樂金文化 2021-08-04 09:16. 別再被「公司是溫暖大家庭」的鬼話騙了！. 營運困難時，第一個資遣的就是你 ...
2021年9月1日 · （四）認股權人因故離職，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理： 1.離職（含自願離職、退休、資遣及開除）： 已具行使權之認股權憑證 ...
2021年8月22日 · 其中，以員工福利儲蓄信託為例，雇主每月本來就必須提撥最低 6% 的勞工薪資至勞工的專屬個人勞退帳戶，若員工也自提 6%，再加上員工福利信託 ...
2021年12月21日 · (四)認股權人如因故離職，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理： 1.離職 (含自願離職及依勞基法相關規定之解僱) 已具行使權之認股權憑證，離職日起喪失行使認股權利，未具行使權之認股權憑證， 於離職當日即視為放棄認股權利，由公司予以收回註銷。 被解雇者，自生效日起亦 比照辦理。 2.退休 已授予之認股權憑證之員工於退休時，可以行使全部之認股權利。 除仍應於被授予認 股權憑證隔日方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。 惟 該認股權利，應自退休日起或被授予認股權憑證隔日起 (以日期較晚者為主)，三個月 內行使之。 3.一般死亡 已具行使權之員工認股權憑證，由繼承人自認股權人死亡日起行使認股權利，未於前 述期間內行使權力者，視同放棄其認股權利。
2018年10月28日 · 如何防堵關鍵人才被挖角？. 鉅亨台北資料中心 2018-10-28 20:00. 口述 羅聯福、整理 賴寧寧. Q: 每家企業都有關鍵人才，如何防止這類員工被挖角 ...
2021年3月25日 · (四)認股權人因故離職，應於本認股權憑證存續期間內依下列方式處理： 1.離職 (含自願離職、資遣、開除)： 已具行使權之認股權憑證，得自離職日起一個月內 (惟不得逾越本認股權憑證之存續期間)行使認股權利；未具行使權之認股權憑證，於離職日即失效。 2.退休： 已授予之認股權憑證，於退休時得行使全部之認股權利。 除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本辦法第五條第二項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。 惟該認股權利，應自退休日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起 (以日期較晚者為準)一年內行使之。 3.調職： 因本公司營運所需，本公司之認股權人經本公司核定須轉任本公司關係企業，其以授予認股權憑證之權利義務均不受轉任之影響。
