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  1. 2017年9月12日 · 出社會之後如何協調溝通是一門大學問在職場上好聚好散更是重要不過要怎樣才能輕鬆離開又不傷感情呢一名網友在網路上表示自己剛出社會第一份工作做了半年由於工作內容太像打雜所以正煩惱著要如何提離職比較恰當

  2. 2024年4月16日 · 許多人提離職被約談時常常會以萬年理由有其他人生規劃來搪塞對此一名女網友近日就發文表示她提離職後真的很想說出真實原因,「面對面的譙一頓」,然而她仍會擔心下家公司會做資歷審核所以最終還是沒說出口她也好奇提問 ...

  3. 2023年4月28日 · 根據台北市政府勞動局的資料勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 依勞動基準法第15條,「特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。 但應於30日前預告雇主。 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定期間預告雇主」。 繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。 繼續工作3年以上者,於30日前預告之。 (封面示意圖/翻攝自pixabay) #離職. 更多. 說好一起離職! 老闆1舉動同事秒反悔她慘淪尷尬下場. 4小時前. 公務員爆出走潮4大原因曝光:10年前入職最慘. 20小時前. 待台積電2年驚「什麼都學不到」聽創辦人1句話秒離職. 04-29 16:15.

  4. 2019年3月26日 · 文/黃大米. 很多人很怕提離職」,如果過去跟主管感情太好離開怕傷了主管的心, (其實是你多心了也不會多傷心啦),跟主管感情差的可能會思考最後一刻是要對主管潑個鹽酸還是翻桌比較能消氣與展現霸氣。 開玩笑的,是該安靜離開,還是微笑以對。 請你回想過去的時光,每次在離職的前一晚,輾轉難眠,設想了一千次的對話,最後有派上用場嗎 ? 我猜幾乎沒有。 最後登場的,往往是你沒設想到的,第一千零一種情況,既然如此有什麼好腦補的呢? 提離職前總會想1000套說法,但真正卻是1001種情況。 (示意圖/unsplash) 離職就是去跑流程啊,跑的速度可能比你腦補的時間還要短很多,過程往往非常非常順利,流暢到讓你有點茫然。 你也許會問,離職時主管如果刁難怎辦?

  5. 2024年5月1日 · 2024-05-01. 07:45. 實習編輯 梁瀞瑢. 00:00. 網友抱怨和同事說好要一起離職對方卻反悔。 (示意圖/Pexels) 分享. 有位女網友分享自己和同事約好要一起提離職但當她提出辭呈後對方卻因為老闆突然加薪而反悔繼續留在公司就職讓網友認為自己有被騙的感覺感嘆小丑竟是自己」。 有網友抱怨,和同事約好一起離職,對方缺因為老闆提出加薪而反悔,讓她成為公司八卦話題。 (示意圖/Pexels) 一名網友在 Dcard 上以「跟同事約好離職,卻發現小丑是我自己」為題發文,表示公司從過年前就有人被無預警資遣,甚至因為工作上的問題,直屬主管和資深前輩也都接連離職,這名網友就與年資相當的同仁談起「離職話題」,並說好要同時遞出辭呈,讓公司陷入人力不足的困境。

  6. 2022年1月26日 · 不少上班族領完年終獎金後提離職順勢無縫接軌年後轉職潮但該如何提離職才不會鬧得場面尷尬難看前東森財經主播劉芯彤則認為雖然市面上有很多離職教學但能不能離的漂亮離得眾人祝福關鍵在主管」。

  7. 2023年10月16日 · 首頁. 生活. 複製連結. 不領年終就離職? 過來人揭真相:反而賺更多. 2023-10-16. 19:04. 東森新聞 實習編輯 陳冠廷. 00:00. 分享. 準備進入年底了許多人都期待今年的年終獎金會如何但對於打算離職的人來說卻是一個選擇難題有網友在PTT上提問發年終前離職的人在想什麼」,不少過來人表示跳槽比年終好」,但換作社會新鮮人而言網友卻給出完全不同的建議。 一名網友在 PTT 上分享,從十月中旬過後,就準備進入年底倒數的階段。 許多上班族在這段期間努力工作,無非就是期盼在過年前,收到一份豐厚的年終獎金。 但是,令原PO疑惑的是「有人把離職時間押在年底」,因此他很不解這些人的想法,於是發文請教鄉民的經驗。 【益比喜】超級寵媽節💖倒數買一送一 .

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