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2024年4月29日 · 觀察近3個月內網友針對「離職找工作VS在職找工作」相關話題的討論，發現不少人想轉換跑道時，會選擇先離職再開始尋覓下一個工作機會，認為如此一來將能更專注地準備求職，在新公司的時間調配上也能更加配合。
2024年4月16日 · 2024-04-16 13:07:38 新聞來源 : 周刊王. 提離職被問原因「該說實話嗎？. 」 過來人解答：做人留一線日後好相見. （示意圖／翻攝自pexels）. [周刊王CTWANT] 許多人提離職被約談時，常常會以萬年理由「有其他人生規劃」來搪塞。. 對此，一名女網友近日就發文 ...
2024年3月11日 · 如果可以，不要主動提離職 在得知罹癌後、且還沒有立即性地影響到工作能力的時候，建議策略是先不要主動離職，先去瞭解公司能夠提供的協助有哪些，檢視身邊可用的資源。建議先跟公司溝通，是能請假、調整職務內容、保留在公司的職務。
18 小時前 · 阿本朋友向他討論如何讓老闆加薪，朋友原本打算打悲情牌「養家有困難」，加上半威脅「不加薪就要離職」，阿本聽完給出建議表示並不認同此作法。. 阿本曾當過高階主管，他對於朋友工作上的疑問給出建議。. （圖／阿本IG）. 阿本表示，「悲情牌終究是每 ...
2024年4月30日 · 其他公司的offer確定下來、跟公司提離職、壓好離職時間再跟同事講。職場不是沒有辦法交朋友，但我自己覺得真正的朋友都是離職後還會聯絡的才叫朋友」、「職場沒有真友誼，不要拉人離職，要走要留自己決定就好，你永遠不知道老闆會不會留一手」。
2024年2月5日 · 最後原PO心裡也有了底，就是她曾在11月底提過離職，因為調薪遲遲沒有結果，但卻被公司主管慰留下來，「結果卻發生了年終這一齣，然後主管還在其他同事面前發單子，只有我沒有叫到名字，真的感覺活生生的被羞辱跟洗臉」。
2024年1月21日 · 公司慘賠250萬元. 大陸一名女子提了離職後，公司卻遲遲不放人，最終判賠女員工250萬台幣。 （示意圖／擷取自TPG達志影像） [周刊王CTWANT] 提離職不放人，公司竟要賠償上百萬！ 中國大陸一名汪姓女子在北京某會計師事務所任職，她待了7年後決定請辭，怎料公司雖允諾卻遲遲沒下文，汪女不滿提出申訴，最終裁決涉事公司違法解除勞動合約，需要支付56.7萬元人民幣（約新台幣250萬元）的賠償金。 據陸媒報導，汪女於2014年8月入職該間會計師事務所，並於2021年9月向公司提交離職申請，沒想到公司卻回覆因需要時間尋找遞補人力，因此要求汪女繼續待在公司，直到招募到新員工。
