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  1. 2023年10月18日 · 停止惡性循環 如何留住護理人員?國衛院推估,明年護理人員缺口將超過1.5萬人,如何留住並找回護理師,已經是當務之急。

  2. 2024年5月9日 · ... 發布時間: 2024-05-09 12:31 更新時間:2024-05-09 14:25. 詹淑雲 / 地方報導. 桃園市政府去2023年不含警察及消防人員公務人員離職率為7%前5名為原資訊科技局新聞處文化局經濟發展局及農業局議員指出勞逸不均工作環境不佳和職場高壓管理等問題建議市府職場輪調電話、打電腦,辦公室裡公務員個個忙得不可開交,尤其桃園市府車輛行車事故鑑定會11人就有4人離職,除了高升、另有生涯規劃還有申請返鄉服務,線上人員工作過重,議員接獲洽公民眾投訴沒有好臉色。 桃園市政府車鑑會主委施人維說明,「這些人力是之前考試分發進來的,他年資到了可以申請返鄉,我們有2位申請返鄉。

  3. 2023年9月28日 · 醫院護理人員不僅工時長壓力大薪資也不如預期新冠疫情後更傳出大批離職潮

  4. 2023年9月1日 · 發布時間: 2023-09-01 19:31 更新時間:2023-09-01 21:04. 國內護理師離職潮創10年新高。. 立法院法制局研究報告推估,明年護理師將短缺1.5萬到2.4萬人 ...

  5. 2018年10月6日 · 公務機關的約聘僱人員是自己和政府每月各提撥薪資6%到帳戶離職時就可以提領。 如果選擇納入勞退新制,還是得自提6%,未來退休後可以分配勞退新制的基金收益,還能抵稅,差別在於60歲後才能領。 另外,因為公務機關的約聘僱人員,適用銓敘部和行政院人事行政總處的聘用規範,並非一般勞工,所以還不適用勞基法。 北市公務機關基層勞工產業工會理事長林宏泉表示,「勞基法就是受到保障,你將來 (退休)勞保年金下來,一個月有兩萬塊,你能一直領、領到死。 勞退是錢是固定的,約聘僱人員是一年一聘的,就是老闆不要你的時候,可以隨時叫你走路。 如果受到勞基法的保障的時候,要叫我們走路,他必須發給資遣費。

  6. 2023年6月23日 · 疫情爆發護理人員離職潮近半年已有超過1700多人離職導致醫院開床率下降近期各大醫院門診也都相當壅塞全聯會直言護理師缺工已經是國安 ...

  7. 2021年6月5日 · ... 發布時間: 2021-06-05 12:31 更新時間:2021-06-05 15:32. 黃子杰 陳昌維 / 台北報導. 北部醫護人力吃緊加上醫療暴力事件頻傳影響第一線護理人員根據統計今年2到5月全台已經有795名護理人員離職其中雙北人力流失最多台北有256名離職新北也有101人離職台灣護師醫療產業工會認為應調降照護確診者護病比但衛福部否認有離職潮。 板橋亞東醫院4日南送確診者到台中榮總,畫面可見,隨車護理師一路護送患者進入負壓隔離病房,將呼吸器調整、管路安置妥當後,突然在走廊昏厥,院方趕緊推輪椅將人送去急診。

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