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2023年9月10日 · 大. 月領3萬，該等領完年終離職嗎？ （示意圖／shutterestock達志影像） 對於上班族而言，辛苦工作一整年等的就是每年的年終獎金。 但近日一名網友卻發文透露，因新到職的工作不如他想像，打算離職，但距離發放年終剩不到幾個月，讓他很猶豫該不該為了年終再撐一下？ 只是問題拋出後，眾人卻一面倒搖頭，並點出關鍵原因，苦勸他「直接走吧！ 更多新聞： 新加坡沒資源卻成「亞洲最強」 鄉民點2關鍵：台灣做不到. 原PO在Dcard發文透露，上（8）月才剛到新公司報到，但到職後才發現工作內容不如他所想像，「有時很涼，有時累爆。 涼的時候可以滑手機等吃午餐等下班，累的時候一個月加班30小時+。 」只是根據公司規定，若員工不願意配合加班，則只能領底薪3萬元，讓他陷入兩難，「感覺做回去服務業薪水還比較好。
2023年4月27日 · 另外也有網友分享自身經驗，「我之前就是報到當天吃完午餐就提離職，因為吃午餐時，要離職的前輩說離職原因是每天早出晚歸沒時間陪貓，然後 ...
2022年12月30日 · 大. 疫情讓職場環境跟著出現變化，過去一年，安靜離職、大離職潮，這些流行語襲捲全球，反映出疫情後，人們逐漸意識到，在工作與生活中取得平衡的重要性，這些現象，在新的一年是否會隨著疫情趨緩而有所變化，是不少企業關注的議題。 圖／TVBS. 科技公司員工李淳：「剛才我們有快速的跟工程師一起三方開會。 會議室裡，一台電腦，一個螢幕，就能克服距離限制，在家開會。 科技公司創辦人施政源：「他們在美國辦嘛，通常在前三天就會有記者會。 疫情後，居家上班、遠距工作，對很多人而言，已經習以為常，儘管疫情趨緩，但WFH，回不去了。 科技公司員工許常琳：「居家工作之後我們的溝通方式就不會是面對面了，然後就會是網路上線上來做溝通，溝通的方式更快速因為大家都很怕沒有看到訊息。
2023年5月18日 · 小. 中. 大. 女網友擔心，明知公司缺人卻提離職很過分。 （示意圖，非當事人／Shutterstock達志影像） 近日有名女網友上網求助，表示自己有離職打算，但因為公司很缺人，深怕自己這樣執意離開的行為相當過分，還會造成主管困擾，不過對此，網友則回應，要原PO別擔心，公司少了誰都能照樣運轉，更搬出金句苦勸「人不為己，天誅地滅」。 原PO表示公司目前很缺人。 （圖／翻攝自Dcard） 更多新聞： 他嘆雞腿便當半年漲3次！ 網指出「1重點」：降不回來了. 該名女網友於Dcard 發文 說明，自己所任職的部門，在前幾個月有一位同事離職後就出現缺額，雖然後來有找到人遞補，但新人只做一個禮拜就離職，使原PO不禁感嘆「前面交接的都白白浪費掉了」，但她也補充，最近又有招募到新員工，預計6月初報到。
2023年10月27日 · 80%員工離職底線是「這時間」. 現在大環境萬物齊漲，總不能只有薪水沒有動，根據調查發現，80%的員工認為3年是底線，更有超過85%年輕世代工作者 ...
2023年6月7日 · 小. 中. 大. 網友用通訊軟體Line提離職，卻遭主管回應「不受理」。 （示意圖，非當事人／shutterstock達志影像） 《勞動基準法》規定，勞工離職需依年資長短提前預告雇主。 不過，近期有網友指出，向主管使用通訊軟體Line提出離職，卻遭回應「不受理」、「不是所有事情都可以用Line講」，除了遭到辱罵，事後還被其他主管私訊說此舉是犯「職場大忌」，讓該網友好奇是否真的犯了什麼忌。 對此，就有網友認為，用電子郵件請辭比較妥當，也有人支持原po在辱罵的部分提告，「賺一波資遣費」。 原po在Dcard 發文 指出，先與副主管提了辭職的事情，並且一直在找機會跟主管說，拖了3天才決定用Line和主管報備，卻得到主管回應：「不受理，年輕人，不是所有事情都可以用line講的」，後面挾帶日常辱罵。
2023年1月4日 · 小. 中. 大. 網友表示公司尾牙只煮一鍋火鍋。 （示意圖，非當事人／shutterstock達志影像） 尾牙對於大部分上班族來說，既期待又害怕受傷害，一名網友分享，公司只煮一鍋火鍋招待所有同事，場面十分寒酸。 怎料，另一名網友的經歷更誇張，她表示公司為了省年終還提議休假2個月，吃完尾牙後大家達成集體離職共識，公司直接倒閉了。 網友認為公司尾牙太寒酸。 （圖／翻攝自Dcard） 一名網友於Dcard發文，以「 尾牙超寒酸 」掀起熱議，他透露公司尾牙聚餐竟是煮一鍋火鍋，就連火鍋料還是客戶先前所贈送，而公司只負責再購買一些高麗菜、玉米以及幾盒肉片而已。 該名網友接著說，若公司安排到外頭隨便吃，至少還比這樣好，他也直呼，「弄這樣，乾脆不辦比較好，真的好傻眼！
