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  1. 2022年3月30日 · 在面臨職業倦怠時,為了消除問題的根本原因,比起我自己,反而是我們身處的部門、公司、或是這個行業,應該要有所變化才行。 越是了解職業倦怠,就越會有這樣的苦惱,為了改變環境,究竟能做些什麼事情呢? 五個「看似」可行的方法?...

  2. 2015年1月22日 · 我們看別人在工作中閃閃發亮覺得好羨慕,回頭發現自己的處境這麼糟糕,想換工作又不知道要不要換,到底是自己能力差,還是工作不好? 覺得工作痛苦卻無法離開,大致可以歸納出三個原因:成就感、金錢、方向感。 (當然這不是一篇勸人離職的文章當然也可能在職位上解決這三個關卡工作或許就不那麼痛苦了) 第一:工作成就感的魯蛇困境....

  3. 2016年4月28日 · 我找機會和朋友聊,想試著了解這個產業出了什麼事,或許台灣也有其他產業正面臨相同的狀況。 過勞加上前景不明中堅戰力離開. 我約了離職一陣子的資深編輯人喝咖啡他坐下的第一句話就是:「終於不用每個月熬截稿了真是太棒了! 」身為產業裡的中堅戰力,他離開工作最大原因是身體吃不消。...

  4. 2014年8月8日 · 如何掌握與事先了解員工想離職的徵兆呢?個人就過往經驗大致可以分成以下幾種方式: 從員工行為來觀察....

  5. 2023年3月30日 · 探究人才流失的體制問題. 吳忻穎 30 Mar, 2023. 去年面對媒體追問對「檢察官出走消息頻傳」的看法時,法務部長蔡清祥指他更珍惜願意留下來奮鬥的人,而不是要離開的人的一些抱怨,並表示人生的價值不是純粹用金錢衡量。 圖/聯合報系資料照片. 日前媒體紛紛報導「 出走潮」現象,指出「每年想轉任法官的檢察官人數居高不下」,連地檢署發言人也請辭「想轉行當律師」。...

  6. 2018年12月28日 · 向雇主索取非自願離職證明書」,主要作為憑證向政府請領失業給付」、「職業訓練生活津貼提早就業津貼」,所以是很常見的請求。 司法改革 特約作者 蔡嘉裕 法律評論

  7. 2021年2月24日 · 最近在檢察官論壇引發論戰的事件,是台中地檢署洪檢察官承辦案件,與台中高分檢檢察官意見與辦案方式不同,引發是否「重大缺失」而職務評定 「未達良好」 1 之爭。 只要有經過法律實務專業訓練的法律人都知道,見解與偵查方法不同是常見的事情,重點在於是否在法律授權的範圍內行事、有無濫用或逾越法律權限。...

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