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2021年3月12日 · 農曆新年過後為離職潮,1個月通知期過後,現時正值打工仔返新工的時間。在轉新工後,打工仔往往會多了一個強積金帳戶,到底應如何處理呢? 在轉工或離職時,打工仔可以有三種方法處理在舊公司工作時所累積的強積金
2020年11月23日 · 強積金(MPF)是打工仔退休保障之一,若打工仔辭職、轉工、或在經濟不景之下被裁員,應如何處理自的的強積金,確保自己的強積金不受影響?當發現僱主拖欠強積金供款,應如何追討被拖欠供款? 認清何謂「有關入息
2024年1月27日 · 對於個人在離職不是太害怕的心境,他有以下一些心得: 1. 不要失去危機意識,就算工作很穩定,也要隨時培養第二專長;2. 要有接受新挑戰的準備;3. 要有隨時把履歷表打開,測試市場接受度的能耐與打算。撰文:黃正軒 相關文章:
2021年9月29日 · 分享:. 勞工及福利局局長羅致光早前接受本地傳媒訪問時指,政府須研究強積金如何配合公共年金,包括是否將強積金自動或強制轉為年金,此提議引起廣大打工仔的關注,但在了解此議題之前,宜先探討現時打工仔退休後想提取強積金有何條件及程序 ...
2020年3月3日 · 離職或轉工 整合MPF戶口好時機 根據法例規定,僱主可提取僱主供款所產生的強積金累算權益,抵銷向僱員支付的長期服務金或遣散費,即以強積金對冲。詳情可瀏覽:【強積金對冲】遣散費、長期服務金可用MPF支付?認識強積金對冲機制
2020年3月30日 · 盡快與所屬機構溝通及辦妥離職後文書程序,保障自己能獲取自己最大僱員權益。 參考《僱傭條例》,清楚計算自己應得的權益,如遣散費及長期服務金
2022年5月20日 · 那麼是甚麼理由呢?原來有75%的員工離職都與上司有關,其他原因包括職業發展、薪酬和福利、工作滿足感等。 員工要離開,管理層每次也只能無奈地接受,但作為管理層到底可以如何留住員工呢?