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- 最討厭遲到早退又偷懶的同事。遇上同事遲到早退，都已經見慣不怪，最新招式是有同事假借外出辦公而去做指甲、剪頭髮，到晚上8點再回到公司加班，連發email信件都等半夜寄出，營造忙碌模樣讓老闆覺得好認真，但同事都下班了要等第二天才能處理，這麼不公平的工作份量，盡責同事真的好想辭職！
- 同事愛請病假裝可憐。同事生病，要請病假無可厚非，但有些同事明明就沒有生病，傳藥物跟口罩的照片上傳Facebook、Instagram博同情。有些良心公司福利好，半日病假不需繳交藥單，於是當這類型的同事出現時，害得其他認真工作的人工作效率下降，影響其他人！
- 自侍高人一等，命令下屬多做自己份內工作。有種同事明明不是大主管，卻因為底下有幾位勤勞的下屬，就將自己負責的工作交給他們來做，然後自己去向老闆匯報工作進度，還絕口不提同事的幫忙，令老闆以為做的妥當，功勞全歸他！
- 明明是專案負責人，但推卸責任。已經指定了某位同事做專案負責人，但遲遲不開始，搞到其他部門不能夠即時進行。臨近專案驗收日，老闆問責起來，他反說其他部門手腳慢，導致專案未能如期完成，引起公憤！
2022年12月1日 · 第6個網友討論最在意的職場評估要點是「個人職涯發展」，面對年末年初的離職潮、轉職潮，許多人會優先評估在現任公司的職位、薪資及發展性，若已無晉升機會可能就會成了離職推力。 疫後職場求職需求 7 ：上班工時與加班頻率
不論是萌生了轉職念頭，或者是想繼續深耕於現在的工作，「年後轉職」與否無疑是不少上班族最關注的話題之一，而白瑜則透過星象，提點12星座以下在2022年關於年後轉職，最需要注意的部分，以及該抓緊機會的時機！
巨蟹可換到好公司，「這星座」的前同事有望介紹好工作機會. 星事 | By 王彥智 報導. | 2023/12/14 18:00. 來到2023年末，相信大家的年度考績與計畫也都快告一段落，年終可以領多少想必也已經有個著落，而許多其實想離職的人當然也都是在等這份年終到手後便想 ...
不過在離職前我們又會猶豫新的工作環境是否會更好？命理專家「清水孟國際塔羅小孟老師」特別利出三個生肖，在離職前務必要再仔細思考，因為有可能轉職後會跳入另一個更痛苦的深淵裡哦！2024不宜轉職第3名：,PTT,dcard
2020年11月26日 · 5大職場「禁忌」話題絕對不要提！ 尤其千萬別做「這件事」會讓人超反感～ 快用塔羅找出妳身邊的「隱藏版職場小人」～遇到愛拖延工作、沒事挑毛病、固執己見的同事，立刻教妳解套方法！
研究已經證實職家衝突會對個人及組織造成負面影響，比如工作績效差、想離職、感到倦勤，也會影響個人身體健康、造成心身壓力（焦慮或憂鬱），乃至整體家庭或婚姻滿意度下降。
