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2015年12月30日 · 你為何要離開原來的雇主？. ☎ 【應聘方】☎1）The job is out of my major/field/specialty/domain. 我的工作不屬於我的專業範圍/專業領域/專業/專業領域。. 2）I want to do a job that can offer me the opportunity for advancement. 我想找一個能給我帶來提升機會的工作。. 3）I am looking for a ...
2016年4月19日 · Job-seekers know from harsh experience that the toughest hurdle in a job search is getting the interview. Once you get the interview, you've got some control over the process -- at that stage, you just have to do your research, and be on your game. 求職者們都從經歷過的殘酷現實中明白一個道理，那就是在求職中最難的就是怎樣得到面試機會。 一旦你得到了面試的機會，你就在這個過程中掌握了一些主動權，在這個階段後，你就只需要做一些調查，然後發揮好就可以。
2016年8月17日 · 新入職時一般都需要提交一些個人資料，並了解公司的相關規定，下面這些句子或許能幫你更加順利入職。. 1. Please respond to this conditional offer before May.15th if you accept it. 接受此offer，請於5月15日前回覆。. 2. On the condition that you hand in the medical check, you can be prepared to ...
2019年9月15日 · 下面就為大家詳細介紹。. GRE閱讀要學會換位思路找思路. 🎈缺失前提條件🎏. 表現形式為原文中提到一個觀點，選項中出現一個類似觀點，但卻缺少了原文中觀點成立的前提條件，看似相似其實意義完全不同。. 🎈 含混不清🎏. 表現形式為從原文觀點中提取了 ...
2018年9月28日 · 1. The cost of quitting jobs 命中托福閱讀真經4-4 開始說，現在的一個現象就是辭職，然後提到文章主題辭職的成本，為什麼辭職越來越頻繁，主要論述大家能接受的普遍離職原因是：經濟發展迅速，另外城市人口會認為居住成本低；引入了一個新的離職普遍的原因就是人們心裡的適應能力增強了很多，以美國人為例子；主要論述美國之所以離職率高的原因；主要論述歐洲以及日本和德國一些國家離職率相對低的一些原因，從房價，心裡等因素切入。 2.
2015年12月30日 · 綜整講者的分享，應徵私人企業職位時，講者提醒參加的學生，要先做好充分功課：瞭解所 應徵的公司與職位、準備欲詢問的問題及不斷練習。 面試時，要注意服裝儀容、應答自信，保持視線接觸，積極表現出對這份工作的熱忱與高度興趣。 簡短自我介紹 時，重點舉例說明過往成就及團隊合作實例，展現團隊精神或領導特質。 講者強調，面試如同行銷自我，要適時展現優勢與特質，強調符合職缺的工作技能與特質， 讓面試官明白您是這職位最適合的人選。 面試後，建議可傳送簡短的感謝信及主動詢問面試結果。 如果面試後，可與面試官通話，可適時詢問面試過程不足處，做為 未來其他面試不斷進步的參考。 另方面，學術界的教職面試則與業界不同。
2018年3月2日 · Mar 02 Fri 2018 17:33. <IELTS口說>★畏懼心理是第一大障礙 雅思口試的通關之道★. 面對IELTS的口語面試，大多數人難免感覺誠惶誠恐。 雖然應試指導銘記在心，備考資料倒背如流，一旦見了藍眼睛高鼻子的考官就亂了方寸，難免有束手無策之感，最後對雅思口語的總結就是一個字：難！ 究其原因，一是因為考生要面對的不再是紙筆，而是要在用耳的同時也要動口，考生大都沒有這一習慣；更為重要的是，雅思考生直接面對考官（face-to-face），而不是記錄的機器人（face-to-tape），由於考官必須靈活處理並作出現場判斷，以期考生真實水平最大限度的發揮，這無疑增加了存在不定因素的壓力。 由此，畏懼心理成了應試中的第一大障礙。
