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  4. wow.qooza.hk › p-38756這樣的員工提「離職」，就不要留了！ - WOW!

    員工離職，當然要留，離職率可是高級管理人員的重要考核指標，很難想像，一個缺兵少將的團隊，怎麼能創造業績。 而且員工離職會帶來很多新的管理問題，招來新員工要培訓吧，要溝通吧，要培養吧。

  5. wow.qooza.hk › p-68395優秀員工最先辭職，不是被人挖走的，而是被愚蠢的公司規則逼走的 ...

    2019年1月14日 · 吸引和留住最優秀、最有才華的員工有一個簡單的原則：不再創建愚蠢的規則。 那如何判斷制定的規則是否愚蠢呢？ 就看這些規則是否真的被需要。 如果規則主要是用在那些沒有達到公司雇傭標準、公司不會雇傭的人身上，這就極有可能是愚蠢的規則。 在本文中，我們將列舉一些常見的公司規則，這些規則很多都是愚蠢的。 招聘規則. 想像一下，你是一個潛在的優秀員工，可以申請一家公司的工作。 你潤色你的簡歷，寫一封引人注目的求職信，然後你就進入了一個難以捉摸的求職黑洞過程，從申請工作到被雇傭（或者收到未通過面試的官方郵件），這整個過程幾乎都是冷冰冰的，沒有任何人情味。 難道就不能建立人性化的招聘流程嗎？ 根據應聘者的言語表現、現場發揮來直接判斷這個人是否符合公司用人要求，而不是僅憑簡歷就淘汰人。

  6. wow.qooza.hk › p-28268洗衣店「離職員工」透露的 6 個驚人消息，還在送洗的人真的太傻 ...

    一起來看看到底該怎麼做吧。 1、想讓牛仔褲看起來和新的一樣？ 只要把牛仔褲放進用 1 杯水和 1 杯鹽混合的溶液中浸泡就可以了，記得每個地方都要均勻的泡到鹽水哦！

  7. wow.qooza.hk › p-38756這樣的員工提「離職」，就不要留了！

    員工離職，當然要留，離職率可是高級管理人員的重要考核指標，很難想像，一個缺兵少將的團隊，怎麼能創造業績。 而且員工離職會帶來很多新的管理問題，招來新員工要培訓吧，要溝通吧，要培養吧。

  8. wow.qooza.hk › p-35506好傷人！蘋果竟然是這樣開除員工的…某天，你來上班時，你 ...

    直接喊你到房間裡，然後甩你一封辭職信說，你被炒了？ 當然沒那麼簡單。 首先，如果你是蘋果公司的員工，當一個星期五的早晨，你來到自己辦公桌準備工作時，你會發現你無法登陸自己的計算機了，一旦他向上級反映這個問題，那麼一個負責人力資源的 ...

  9. wow.qooza.hk › p-20312還記得賭神裡的惡霸「龍方」嗎？演的都是衣冠禽獸，私下卻是這樣 ...

    2015年9月23日 · 《雷洛傳》龍方和關海山。 此片方演技出色，同樣出色的關海山憑此片獲得了金像獎金馬獎雙最佳男配角。 可惜如今兩人都已經去世。 91年《衝擊天子門生》龍方和劉德華。 戲中龍方再次被劉德華給滅了。 《龍的傳人》龍方與大傻成奎安。 《上海灘賭聖》這個打扮能是好人嗎？ 80年代末期再次提拔龍方的王晶很喜歡用他做反派一號。 《警網雄風》這個鏡頭是表現龍方之惡霸. 《龍在邊緣》龍方事隔多年後又再次鬥起劉德華. 杜琪峰的《暗花》龍方飾演佐治，雖然戲不多，但架勢像足黑道大哥。 此鏡頭是風光入關結果碰到拿槍衝入的梁朝偉而不幸…… 《黑道斷魂歌2無期徒刑》龍方不改本色，飾演好色的獄警.

  10. wow.qooza.hk › p-1900其實他想和你分手了！分手的八個階段 - WOW!

    第一階段： 標誌：他突然很忙。 他突然很忙，當你還沉浸在熱戀的喜悅中的時候。 你的反應就是：我要乖一點/或者他怎麼那麼忙你克制自己減少聯繫頻率 而他不會一點也不理你偶爾也給你發發短信打打電話 可惜已...

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