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2023年2月21日 · 能否順利完成離職手續？對此yes123求職網，特地進行「兔年離職潮與企業留才計畫調查」，結果在今（21）日正式出爐！提離職八成口難開，近兩成人敢裸辭 對於農曆年後想換工作，向老東家表達離職想法的「最佳時間點」，究竟該如何決定呢？
2024年3月22日 · 能否順利完成離職手續？ 對此yes123求職網，特地進行「龍年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今天（22日）正式出爐。 通膨壓力大，上班族難樂觀. 根據yes123求職網調查發現，與今年第一季相比，展望第二季景氣，企業樂觀度持續上揚！ 即使還有47.1%持平看待，樂觀的比例為37.6%，悲觀的佔15.3%：把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到的資方「淨樂觀比例」為+22.3%，去年同期為+18.1%，上一季「淨樂觀比例」是+20.6%，代表資方對前景看法維持「正向」，而且「樂觀度」創下八季以來新高。
2019年2月13日 · 大. 根據人力銀行統計，目前騎驢找馬的上班族高達15.3萬人，顯示年後轉職潮已經啟動。 （圖片來源／unsplash） 根據人力銀行最新調查，農曆年前一個月，主動應徵的在職者人數高達15.3萬人，創下三年來同期新高，顯示一股轉職潮正在檯面下蓄勢待發。 不過，如何漂亮轉身也是一門學問，有專家就建議，跳槽前應當面委婉說明離職原因，切忌用荒謬理由來搪塞，且不該以電子郵件、電話、通訊軟體等方式提辭，過程不妨掌握「四不四要」原則。
2023年11月23日 · 至於上班族「最熱門」的年前轉職行業，在可複選狀況下，位居排行榜前五名分別為：「科技資訊業」（33.4%）、「餐飲住宿與休閒旅遊業」（32.3%）、「金融保險與會計統計業」（28.9%），以及「傳統製造業」（27.6%）、「批發零售與貿易業」（26.2%）。 擔心無法馬上轉換跑道，想在年前轉職的人當中，有六成八（67.8%）透露，會在上班時間上網找工作。 還有平均預估要投10.3封履歷表，才能有一次面試機會；同時再預估，需要面試8.7家公司，才能有一次錄取機會。 把前後兩個平均數相乘，等於想找到一份新工作，可能得投遞九十封履歷！ 「落袋為安」23.6%年終入帳才提離職，也有近2成屬於裸辭族. 如果在「龍年農曆年前」考慮換工作，其中又有高達九成（90.4%）的人自認，目前有遇到「求職瓶頸」。
2018年3月7日 · 她向《信傳媒》表示，當天雙方討論的當事人，是該公司不久前離職的外文秘書，該秘書原本留了另一名離職同仁的手機，企圖充作前主管的聯絡方式，以為可以蒙混過關，「但人資還是會打公司總機找主管，他們沒那麼笨。 「前陣子我們帶外文秘書去國外展覽，發現她無法和外國客戶面對面溝通，但當下我們也只提醒她回國要多加強口說能力，不過，她連穿著打扮都有問題。 老闆很看重這種國際展覽，自己都穿西裝打領帶，她卻穿著九分褲、休閒襯衫，更誇張的是，當時座位不夠，她竟然自己坐下，讓客戶站著。 」陳小姐回憶。
2022年1月11日 · Watch on. 薪情不美麗，離職原因首為薪水. 根據104人力銀行統計，1月工作數約90萬個創歷史新高，年度最大轉職潮來臨，哪些是上班族離職徵兆？ 104玩數據調查，52%的企業人資觀察，「覺得薪水比別人低，被虧待」最讓上班族想逃離原工作，排行第二名為「一想到主管就滿肚子火」（31%），排行第三為「每天都不想踏進辦公室」（29.5%）。 各年齡層中，排序第二出現變動，30歲以下青壯年「覺得工作無聊、沒挑戰」想離職，41歲以上中高齡「一想到主管就滿肚子火」離職，青壯年較在乎工作是否有趣有挑戰，中高齡重視職場人際相處，尤其是與主管的互動。 分享文章： instagram line. 轉職潮來了！ 想換工作，怎麼挑公司？ 104玩數據公布企業經理人和HR對夢幻企業的五.
2018年12月1日 · 至於企業在年前得知員工想離職的反應究竟如何？ 調查發現，高達55.4％的企業回覆「不會重新評估，完全照工作表現而定」，但也有32.9％的公司符合勞工推測，「會重新評估，少給一些或完全不給」，僅11.7透露「會重新評估，想留住人才，所以多給一些」。 年終不到一兩萬，保險業務：乾脆離職比較划算. 在有意年前離職的人當中，今年28歲的小廷顯然有著許多無奈，他表示，大學金融系畢業後，由於身上背著60萬元的學貸，導致自己一退伍就急著找工作，但實際上，當時對未來的職涯並沒有太多想法，懵懵懂懂下，最後進入保險產業，當了兩年多的業務員，「不過，因為我一直找不到自己的定位，最後決定在年前離職。
