搜尋結果
開立「離職證明文件」，並載明離職事由，以便非自願離職勞工申請失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業獎助津貼等相關給付。 大量資遣勞工 若資遣勞工於一定時間資遣法定勞工人數時，請依大量解僱勞工保護法規定程序辦理，請參閱< 大量解僱 >。
0800-777888. 我要線上申辦. 服務內容. 雇主依 勞動基準法 第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報實際勞務提供地之主管機關 ...
勞工申請一次、續提勞工退休金 勞工年滿60歲，工作(提繳)年資未滿15年者，請領一次退休金。 勞工領取退休金後繼續工作，其提繳年資重新計算，勞工領取繼續工作提繳之退休金，1年以1次為限。
1. 符合失業給付請領條件之申請人，應於離職退保後2年內，檢附相關文件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。 2. 公立就業服務機構於申請之日起14日內無法推介就業或安排職業訓練時，應於翌日完成失業認定，並轉請勞保局核發失業給付。 繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起2年內，每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定，並至少提供2次以上求職紀錄。 應備物品. 一、應備書件： (一) 失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據 。 (二) 離職證明書 或定期契約證明文件。 (三) 國民身分證或其他身分證明文件影本。 (四) 被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。 (五) 身心障礙者，另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
小. 申請人 王小明 明王. 欄. (代理人)(簽名或蓋章) ※申請人離職辦理退保時之身分: 公※審核結果: 一般失業勞工 年滿45歲者 身心障礙者 失業認定 ※申請應備書件: 立 1、要件符合且備妥申請書件 1、離職證明文件正本及影本。 2、要件符合進入等待期,但7日內需補齊證件。
1. 登入勞保局e化服務系統「投保單位網路申報及查詢作業」。 2. 點選「勞退申辦作業」。 應備物品. 網路經辦人之「自然人憑證IC卡」及讀卡機。 作業天數. 約3個工作天，惟申報資料有誤需經勞保局人工檢核。 參考資料. 勞退申辦作業操作手冊. 勞退-單筆停繳申報. 勞退-單筆提繳工資調整申報. 勞退-批次提繳申報. 勞退-批次停繳申報. 勞退-批次提繳工資調整申報. 勞退-批次 (個別勞工) 雇主提繳率調整申報. 勞退-批次個人自願提繳率調整申報. 勞退-申報查詢／修改／刪除／列印. 聯絡窗口. 承辦單位：勞動部勞工保險局／勞工退休金組. 電話： (02)23961266 #5066. 地址：100232 臺北市中正區羅斯福路1段4號 點我看地圖. 我要線上申辦. 你對此服務的說明滿意嗎？
本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11 條、第13 條但書、第14條及第20 條規定各款情事之一離職。 勞動基準法相關條文. 第11條 非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 第13 條 勞工在第50 條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間,雇主不得終止契約。 但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定者,不在此限。
