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  1. 2021年11月23日 · 年底跳槽旺季提辭呈前該先問自己的16個問題」. 在後疫情時代可能加強了農曆新年前的離職潮想辭掉舊工作找到更適合自己的新工作一定要好好評估再決定先從這些問題開始. By Marco Perisse 、 Bakery Kung 和 Jimmy Mo. 2021年11月23日. Ngampol Thongsai ...

  2. 2019年4月8日 · Portrait Of A Businessman With His Colleagues In Background At Office Getty Images. 遇到職場霸凌只能忍只能離職? 專家教你7招化解. 6 Photos. By 李介文和Grace Mai. View Gallery. 如果你是上班族,一天至少會有三分之一的時間在工作上。 上班族所面臨的壓力,除了實際工作,有很大一部分與上司領導風格、同事相處情況有關,尤其華人強調組織文化、人際和諧,所以來自人情的壓力更不容忽視。 在國內的研究裡,調查某教學醫院,有40%的人曾有被霸凌的經驗,41%曾有旁觀霸凌的經驗(註1)。

  3. 2022年9月22日 · 瀏覽社群媒體中實施安靜離職的反饋許多人提及讓他的工作效率提升心理壓力減低有更多個人生活時間進而形成一個相較以往更為健康的工作循環安靜離職不代表不負責任而是在上班的時間內有效率地完成份內事務並能更充分地掌握個人生活

  4. 2023年10月17日 · 你確定你感興趣的工作真的適合你或你正在尋找的工作嗎? 通常建議做的一件事就是做一些調查,了解你在所找的工作中會做些什麼,工作時間是怎樣的,工作方式是怎樣的,責任是怎樣的,工作對人的要求是怎樣的 ,並將其與其他選擇進行比較,這樣你就會有一個更全面的了解,不會出現什麼讓你措手不及的情況。 例如,如果一個更高的學位會讓你工作更長時間,但卻不會為你帶來更高的薪水、更多的決策可能性,或者不會讓你更接近你為自己設定的目標 或目的,那麼這個學位可能就不值得。 證明你的成就和成長. 一個優秀的談判者必須能夠支持自己的論點。

  5. 2013年9月5日 · By Boba. 2013年9月5日. 近來登上媒體版面的Google前Android副總裁Hugo Barra,轉戰中國的小米機公司,原本單純的人事異動問題,沒想到卻意外爆出已婚的Google創辦人Sergey Brin與Google眼鏡的行銷經理Amada Rosenberg有不倫戀,而Amada Rosenberg又恰好是Hugo Barra的前女友。 這樣錯綜複雜的關係,難免讓人對前Android副總裁Hugo Barra的去職多有揣測,是不是Sergey Brin橫刀奪愛? 還是有更多不為人知的秘密? 但不管如何,我們可想而知的是秘密的辦公室戀情,的確是許多男人想要或是正在進行的事情。 因為誰會知道,今天你會跟那個女同事對上眼呢?

  6. 2022年3月4日 · relationship. 工作上你真的是個聰明人嗎? 先看看你有沒有這 7 種職場特質. 你是不是常常覺得自己很聰明,主管或同事很笨? 但你確定你真的夠聰明嗎? By Paloma González 、 Stephen Chen 和 Jimmy Mo. 2022年3月4日. Getty Images. 你夠聰明嗎 ? 也許你認為是的,也覺得你的表現優於周圍的大多數人,但其實你無法確定這件事,除非你至少通過某些測試,或符合專家指出的一些確定跡象。 你無法確定你是否至少沒有通過一些測試或表現符合家確定的一些跡象。

  7. 2021年12月16日 · 可以從這幾個點來看. 準時下班|如果提前30分鐘上班,就必須提前30分鐘下班,工作只是獲得穩定薪水的地方。 拒絕無償加班|八年級生不是拒絕加班,而是拒絕提供免費服務。 避開應酬|下班後藉由安靜地離開公司,以婉拒不必要的應酬。 機會短缺|找不到好的工作,薪資收入普遍少於父母。 例如時下最熱門的問答是平衡遊戲,這是讓人們在兩種困難選項中做出抉擇的遊戲,「工作與生活的平衡」(Work-Life Balance)和「金錢」是平衡遊戲的常見問題。 比方說: 月薪五百萬韓元(折合新臺幣約十二萬元),但常加班的公司. VS. 月薪三百萬韓元(折合新臺幣約七萬三千元),但滿足工作與生活平衡的公司. 如果是這樣的差距,絕大多數人會選擇三百萬月薪。

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