Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 民眾若失業需領取給付,請提供失業給付條件及受理單位?. 一、失業給付條件:. 被保險人同時具備下列條件,得請領失業給付:. 1.非自願離職。. 2.離職退保當日前3年內保險年資合計滿1年以上者。. 3.具有工作能力及繼續工作意願。. 4.向公立就業服務機構 ...

  2. 雇主積欠勞工薪資資遣費預告工資退休金及不開立非自願離職證明書時應如何處理?. 請向本府勞工處申請勞資爭議調解。. 瀏覽人次:509 人. 回上頁 回首頁 TOP. 收合/展開. 雇主積欠勞工薪資資遣費預告工資退休金及不開立非自願離職證明書時應 ...

  3. 公司行號如何辦理資遣通報?. 依據就業服務法第33條第1項規定雇主資遣員工時應於員工離職10日前向員工實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構辦理資遣員工通報。. 未依規通報者,依同法第68條規定,處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰 ...

  4. 需設置專責人員或單位如果人員有異動或離職其辦理規定為何?. 依據空氣污染防制專責單位或人員設置及管理辦法第7條第23項規定公私場所專責人員離職或異動時應指定具參加同一級別以上專責人員訓練資之人員代理並於離職或異動起15日內 ...

  5. 有關今 (19)日謠傳之竹市勞工處因青年發展科增加人力而致使多名員工離職乙事市府嚴正澄清如下;. 1.市長高虹安就任後,積極推動青年事務,戮力落實青年活力政策藍圖。. 為擴大推動青年發展核心業務,完善青年委員會運作模式,全面提升青年業務,勞工 ...

  6. 受僱者在執行職務時遭性騷擾(職場性騷擾),如何 提出申訴? 勞工處 已領月退休金勞工於勞工退休金條例所定之平均餘命前不幸死亡者,其遺屬是否可請領專戶剩餘之退休金? 勞工處 不適用勞動基準法之本國工作者或委任經理人,如何自願繳 ...

  7. 請問由高職等主管調任低職等主管職務,原支領之高職等主管職務加給、專業加給可否繼續維持?. 一、查公務人員任用法第18條第1項第3款規定略以:「在同官等內調任低職等職務,除自原願者外,以調任低一職等之職務為限,均以原職等任用」;復查公務人員 ...

  1. 其他人也搜尋了