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2008年12月5日 · 行政院勞委會職訓局金門就業服務站表示，由金門縣政府向勞委會申請97年下半年度公部門短期就業專案 (六星多元就業方案)之62個工作機會，已經勞委會審查通過，另由民間團體提出多元就業方案人力需求29人，目前均在推荐媒合，歡迎對此職缺有興趣之失業勞工可前往就服站登記。 金門就業服務站指出，97年公部門短期就業專案審核通過，分別為「優質生活─締造海上仙洲計畫」、「綠色奇蹟─再創美麗新家園」所需人力共計62人，工作內容為環境清潔維護、資源回收及社區綠美化。 另98年民間團體多元就業開發方案通過的計有：社會型計畫「社團法人金門縣身心障礙者家長協會」、「社團法人金門縣婦女權益促進會」、「社團法人金門縣康復之友協會」；經濟型計畫「金沙鎮新前墩社區發展協會」、「金門縣有機農業發展協會」，總需求人數29人。
1 天前 · 國立金門大學與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署聯合辦理「初入職場必備 勞保權益不可少」勞工權益講座，協助學生保障合法權益。 勞工權益講座先由金門就業中心洪專員做業務宣導，接者邀請勞工保險局金門辦事處主任林天錫擔任主講，介紹了初入職場及寒暑假期間打工所需了解的勞動 ...
2021年10月19日 · 小. 中. 大. 友善列印. 國發會發布一項15-64歲工作年齡層人口統計，若以15-29歲，30-44歲，45-64歲三種年齡層級區分，在2020年45-64歲占工作年齡層42.1%，人數約709萬人，到2040年這個年齡層可達51.4%，但是人數在統計上卻是693萬人，若出生率一直下降，那2040年台灣就業可說是銀髮族撐起半邊天，甚至更高。 不過就以現實職場情形，國發會這項統計算是保守和低估，因為現在職場上早就出現65歲以上，甚至到了70歲仍在底層打拚勞工，這些都沒在統計上出現呢，因為光是老農便是一大堆。 而會出現此種現象，除了少數在家無聊又身體尚可者，想藉運動融入社會，更多的是政府提供的退休制度根本不夠用，外加上自己財務未能及早因應所導致。
2024年5月9日 · 人因夢想而偉大，但夢想絕不是空想，更不是憑空而來的「空中閣樓」，要如何立基現實、體現於實踐，更加的重要。 同儕在群裡問道，自家的孩子大學畢業、服完兵役了，既沒打算繼續進修，又找不到合適的好工作，近期將目標放在了國家考試和國營事業招考，希望未來的職業生涯有好的「歸宿 ...
2006年3月15日 · 面對不可知的未來，在縣黨部工作近二十年的蔡姓黨工辛酸地表示，「以後有提公事包的工作機會，別忘了找我」。 低頭打資料的黃姓黨工則搖搖頭，無奈地嘆口氣：「走一步算一步」，較年輕的黨工，則已經有了離職另謀生路的心理準備。 黨 ...
金門縣縣政府辦理優質的職場工作技巧—如何「向上管理」講座於昨天舉辦，邀請辦訓單位桃園生命線講師洪錫麟開講何謂向上管理、世代（層級）溝通的落差、向上管理注意事項及向上管理步驟與技巧，並透過溝通演練、性格認知、校正性格技巧活動，以及看圖說故事表達自己的想法和觀點，進而 ...
其次，翻遍現行的勞動法令並未有「無條件離職」的字眼，只有自願離職及非自願離職的規定，其中非自願離職是必須要預告勞工及給予謀職假、資遣費的！
