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2020年2月26日 · 離職理由編的在完美~其實企業都心知肚明就是 錢太少、錢太少、錢太少. 最不傷和氣的離職理由~ 錢少、事多、另尋他就~ (簡單明白、偶都這樣寫) 離職在路上相見~比中統一發票的機率低、所以、最不傷和氣、又不會讓人覺的你太”假"就是. 誠實以告知、造福 ...
2017年8月29日 · 如何提離職比較恰當. 2017-08-29 11:16. 7207. 0. 收藏. 回覆. 分享. 引言. 想請問大家都怎麼提離職的，因為是新鮮人第一份工作，所以不太敢主動提離職這件事. 公司同事主管都對我不錯，但工作內容像是打雜的不然就發呆有點再混時間個感覺，薪資28K，工作時間大約半年左右. 2017-08-29 11:16 #1. 0. 引言. 分享. midnightages. 2244分. 2樓. 跟主管說聲因為生涯規劃,要離職,就這樣. 然後找人事按規定辦手續. 就這樣,當主管的,離職這種事碰多了, 根本沒啥. 2017-08-29 11:27 #2. 0. 引言. 我要留言. mokuami. 89分.
2022年11月17日 · 大家會怎麼提離職? - 有時候很難開口記得之前日本還有個職業是幫人離職的如果還想在同一個圈子混下去會怎麼說?(閒聊與趣味 第1頁)
2015年3月2日 · 每個工作每次要提離職時都實在不知道如何開口. 請問大家你們提離職都是用簡訊書信還是直接口頭呢? 看電視都是遞辭呈感覺頗不錯 但裡面又不知道寫些什麼. 2015-03-02 16:05 #1. 引言. 分享. a0918943716. 0分. 2樓. 口頭. 我：老闆我做到月底不做了. 老闆：為啥？ 我：錢太少，事情又多，制度又爛. 老闆：你明天就不用來了. 2015-03-02 16:30 #2. 0. 引言. 我要留言.
2018年10月19日 · 提早上班去和主管說， 果然被念了， 說我沒履行合約， 我也很無奈阿，人往高處爬， 所以被罵是欣然接受， 目前他尚未答應我離職， 說叫我最好找到人再走， 但我根本不能等阿， 都已經提早10天告知了， 他現在用合約來堵我說不行走， 該如何做?
2013年7月24日 · 關於離職的理由要怎麼提才能賓主盡歡?? 2013-07-24 10:39. 61864. 1. 收藏. 回覆. 分享. 引言. 不好意思 要請問一下職場上的前輩. 小弟在現在的公司已經待了六年多. 目前也找到了新的工作 也準備提離職了. 會換工作的原因 理由可以很多. 但是最簡單的原因就是新工作薪水就是比現在的多. 目前比較難開口的原因就是主管是滿器重小弟. 薪水主管是很努力幫小弟調 可惜人事部門總是意思意思加點. (像是主管希望調薪5000,人事就會東扣西扣到一千) 雖然提離職時會直接表明對方薪水比較高. 但是不知道有甚麼方法提時可以比較委婉. 讓幾個主管 (直屬,高層,上層)能比較不會這麼激動?? 小弟可以預見當提離職時會有不小的震動. 畢竟相處六年了 多少是有些共患難的情感.
2008年6月4日 · 如何開口說離職 ？又不傷感情呢？ - 小女子在公司任職於5年之久實在是不想做了 請問大大可否提供提離職的方法呢？ 感恩...(閒聊與趣味 第1頁)
