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什麼時候提離職?
離職要給年終嗎?
離職日可以壓兩天薪水嗎?
離職日壓週末有什麼好處?
TVBS新聞網. 年前離職「仍領2個月年終」 過來人教學2撇步:別放棄權益. 故事作者: 黃潔文 • 1 個月. 年關將至,民眾最期待的莫過於領年終獎金,不過拿完錢後,各公司通常都有一波出走潮,有不少人就是為了這筆年終,選擇留到年後才提離職。 而有網友就分享,自己在年前離職,還是有拿到2個月的年終及多了2天薪水,並曝光做法,供大家參考。...
- 年中。如果你還沒有找到下一份工作,最佳的離職時間會在 6 月或是 7 月。這個時候往往是「離職」的高峰期,許多人都在年中轉換跑道,也讓許多公司陸續開出應徵的消息。
- 年後。如果你知道這間公司會給年終獎金或是其他福利,那最佳的離職時間,會是在年後。在拿到年終獎金或是其他福利後,接著提離職正是最佳的時機。過完年後,也是「面試」的高峰,這個時候許多公司也正在應徵員工,選擇的機會也會變得很多,只要自己有實力與價值,就有機會找到比現在條件更好的工作。
- 找到下一份工作後。除了「年中」和「年後」,還有另一個離職的最佳時機是在找到下一份工作之後。很多人會選擇先提離職,再來找工作,但不見得會順利地找到新工作。
- 工作告一個階段後。有時候,離職可能會搞得很難看。不是提辭職,就可以瀟灑地離開,有些老闆會需要你完成手邊的工作再離開。如果你很瞭解老闆的個性,也知道手上的案子一定要你才可以完成,記得等到工作告一個階段後再來提離職。
2024年4月16日 · • 3 天. 在職場中,員工提出離職是再正常不過的事,然而面對主管約談,如何回應也成為不少人的煩惱。 日前一名女網友坦言自己剛任職沒多久就想提離職,除了同事主管態度差外,工作內容也與面試有落差,然而她好奇面試時是否要說實話,引起熱議。 一名網友在「Dcard論壇」分享自身經驗,坦言自己最近才到一家新公司任職沒多久,就打算提出離職。...
話題一出,過來人們紛紛建議,應先規劃好接下來的路,「最保險就是騎驢找馬」、「找到新工作的時候」、「確定離職念頭後1年時間去規劃下一步」、「找到工作就能離職啦」、「建議有找到下一份工作再離職比較好,經濟壓力才不會太大」。...
在職涯上求新求變,有轉換跑道的想法很常見,除了考慮相關工作經歷外,難道年紀也是隱藏的條件? 最近就有網友提到,自己想從服務業改成上班族, 雖然職缺上都寫著「無相關經驗沒關係」,但狂投十多封履歷都被已讀不回,讓她相當納悶「公司是不是都不想要請一位快30歲的人? 」 貼文曝光後,釣出過來人直指「做一份漂亮的履歷」,是最關鍵的原因。 30歲很難轉職?...
三立新聞網. Posted: 2023年12月14日 | Last updated: 2023年12月17日. 生活中心/黃依婷報導. 原PO離職後一直找不到新工作。 (示意圖/資料照) 離職前會先找好下份工作再告知主管嗎?...
2023年12月4日 · 提離職的 4 個最佳時機:「錯過這些時間點,反而讓你失去更多優勢! 2. 做事效率高. 如果仔細觀察工作能力強的人,會發現他們有一個特質,就是做起事來特別有效率,不喜歡浪費時間。 他們其實很清楚自己在公司的定位,不容易否定自我的價值。 這樣的人往往也是自律的人,他們有自己的做人原則,不會因為個人的利益,而去陷害他人。 他們對自己擁有很高的標準,也是值得信任的人。 延伸閱讀:離職真的好嗎?...