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什麼時候提離職?
離職要給年終嗎?
離職日可以壓兩天薪水嗎?
離職日壓週末有什麼好處?
TVBS新聞網. 年前離職「仍領2個月年終」 過來人教學2撇步：別放棄權益. 故事作者: 黃潔文 • 1 個月. 年關將至，民眾最期待的莫過於領年終獎金，不過拿完錢後，各公司通常都有一波出走潮，有不少人就是為了這筆年終，選擇留到年後才提離職。 而有網友就分享，自己在年前離職，還是有拿到2個月的年終及多了2天薪水，並曝光做法，供大家參考。...
2023年11月23日 · 1. 年中. 如果你還沒有找到下一份工作，最佳的離職時間會在 6 月或是 7 月。 這個時候往往是「離職」的高峰期，許多人都在年中轉換跑道，也讓許多公司陸續開出應徵的消息。 特別是，9 月是「面試」的旺季。 在年中提離職，可以讓你有充分的準備，去準備接下來的許多面試，相對的，錄取的機會也會大幅提高。...
2024年4月16日 · • 3 天. 在職場中，員工提出離職是再正常不過的事，然而面對主管約談，如何回應也成為不少人的煩惱。 日前一名女網友坦言自己剛任職沒多久就想提離職，除了同事主管態度差外，工作內容也與面試有落差，然而她好奇面試時是否要說實話，引起熱議。 一名網友在「Dcard論壇」分享自身經驗，坦言自己最近才到一家新公司任職沒多久，就打算提出離職。...
在職涯上求新求變，有轉換跑道的想法很常見，除了考慮相關工作經歷外，難道年紀也是隱藏的條件？ 最近就有網友提到，自己想從服務業改成上班族， 雖然職缺上都寫著「無相關經驗沒關係」，但狂投十多封履歷都被已讀不回，讓她相當納悶「公司是不是都不想要請一位快30歲的人？ 」 貼文曝光後，釣出過來人直指「做一份漂亮的履歷」，是最關鍵的原因。 30歲很難轉職？...
2024年4月16日 · 原PO在Dcard發文表示，每次提離職時大多都會被主管約談，詢問離職原因，每次都很想直白說出原因「面對面譙一頓」，但最終都會忍下來，用萬年理由「有其他人生規劃」回應。 原PO透露，由於自己剛到職沒多久就要提離職，原因是工作實際內容和面試時有很大落差，「第一天就想逃了。 」為此，她忍不住好奇詢問其他網友離職時是否會誠實說出原因。...
2023年11月30日 · 提離職的 4 個最佳時機：「錯過這些時間點，反而讓你失去更多優勢！ 1. 道理贏不過階級. 有時候，我們不得不認清一件事實：說服不需要道理，只需要「階級」。 你再有道理，對方的位階只要比你高，你就應該想辦法退一步、尊重對方的立場。 不要竭盡所能地爭辯，因為爭辯一旦開始，就沒有贏家。 認清這個事實，可以幫助我們減少內在消耗，專注於工作的本身，還能避免八卦是非。 延伸閱讀：離職真的好嗎？...
話題一出，過來人們紛紛建議，應先規劃好接下來的路，「最保險就是騎驢找馬」、「找到新工作的時候」、「確定離職念頭後1年時間去規劃下一步」、「找到工作就能離職啦」、「建議有找到下一份工作再離職比較好，經濟壓力才不會太大」。...
