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其他人也問了
為什麼要向原公司提離職?
離職可以退出群組嗎?
離職歹勢拖棚真的很煩,怎麼辦?
員工離職主管可以強制「慰留」嗎?
2022年2月15日 · 1.甚麼時候提？. 先弄清楚勞基法！. 甚麼時候提離職不是個人和公司的情感問題，勞基法有明確「年資和離職預告」的關係，包含年資3個月到1年 ...
2021年3月8日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2021-03-08 13:18:17. 進入職場一陣子後，不少人會因為薪資、工作環境不如預期或是打算轉換跑道而提出離職，但往往在提出離職後才會體會到職場「可怕」之處，不論是主管的慰留或是交接作業，許多上班族都受過刁難，近日就有網友整理出數項提離職後在公司面臨的待遇，不少網友也深有同感的熱烈討論。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2022年7月26日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2022-07-26 16:25:14 ｜2022-11-20 13:00:00. 常常一份工作做到了一個階段之後，總是有許多人會想要換跑道，抑或工作讓自己壓力太大、身體出狀況進而想離職的念頭都會萌生。...
2022年3月14日 · 大. 記者 張勵德 /綜合報導. 2022-03-14 15:27:48. 年後是很多上班族轉職高峰，但很多人離職時，都會碰上主管卡關的情況，不是故意拖延，就是用人情壓力想強迫挽留，總讓上班族很為難，就怕因為這樣延遲導致下一份工作也落空。 104人力銀行 資深副總經理暨人資長鍾文雄提醒上班族， 工作滿3年在「離職前30天」通知公司人資部門或是主管即可...
2021年12月17日 · 提離職別再講「4大原因」！. 人資早知暗黑真相 網全崩潰. 往往我們在進入社會工作之後，總是會有更換跑道或是被挖角的情況出現，但原因總是 ...
2021年6月2日 · 小. 中. 大. 編輯中心/綜合報導. 2021-06-02 10:20:17. 不少上班族一旦跨入職場後，面對求職壓力、工作內容和辦公室生態難免會開始逐漸失去當初投入這份職業的熱情，而近日就有網友在網路上表示疑惑「疫情期間提離職合適嗎？ 」沒想到卻引來一位過來人PO出長文揭露了4個重點，讓其他人讚爆「真的大推」，引起熱議。 我是廣告 請繼續往下閱讀. 這位網友在網路論壇PTT...
2022年2月16日 · 大. 記者 黃韻文 /綜合報導. 2022-02-16 14:41:13. 現代人仰賴LINE、WhatsApp溝通，離職時常會面臨退群那一刻，在最後工作日下班後，直接按「退出」就完事了嗎？ 人力專家不這麼認為，投入在人力資源管理20年的部落客「白髮老趙」提醒，離職退群，也要注意瀟灑轉身，大群、小群退法都不同，關鍵就在2句口訣。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
