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  1. 2021年8月11日 · 我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接&當天離職 1. 找主管面談 主動一點可以直接到主管位子 害羞一點的可以傳訊息告訴主管 想要約時間面談 有經驗的主管 一聽到組員要面談 大概都猜得到什麼樣的狀況 面談的時間請約一個 ...

  2. 2022年6月14日 · 我就在想如果真的要提離職,是否就要在交接前先,等到交接後再,又更為難了。 想問問大家: 1.提離職前的愧疚與膽怯你們都如何處理的? 2.是否有用過主管很乾脆放人的離職理由? 3.建議提離職的時機?

  3. 2013年1月9日 · 我1/7報到 1/8離職 1/9剛剛去辦離職手續 因為我覺得新人對新工作強烈不適應 越早提離職越好 批踢踢實業坊 › 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者 jesson (qq) 看板 Salary 標題 [討論] 大家有過新工作不適應馬上提離職的經驗嗎 時間 Wed Jan 9 21: ...

  4. 其他人也問了

  5. 2015年4月18日 · 標題 [問題] 到職不到一個月的新人怎麼提離職 ?時間 Sat Apr 18 20:49:43 2015 我這份工作剛做兩個禮拜,將邁進三個禮拜而已。 當初在面試時,我們課長就對著我那三份做不長的工作資歷很語重心長的勸戒著(那三份 平均都不超過半年),更對我說 ...

  6. 2023年3月8日 · 好奇問一下 提離職 要怎麼提 才能溫和 但堅定 不想講太多 反正就是工作不適合自己 雖然錢多(10萬) 但不適合我 如何提離職? 才能溫和堅定 又不用講太多廢話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.198.237 (臺灣) ※ 文章網址 ...

  7. 2022年3月11日 · 以上,是我本次離職的故事,感謝各位耐心閱讀 #補充一下留言有提出的問題: 1、成語使用不當,很抱歉,已刪除 2、這份不是生平第一次提離職,但是是第一次遇到如此刁難的情境, 可能是涉世未深,離職經驗不夠豐富。

  8. 2020年8月20日 · 很想回老家附近找工作 終於打定主意向上層主管提離職 請問我提離職如何開口 1. 直接直球對決說我對公司未來工作方向沒興趣 道不同不相為謀 不要再互相浪費時間 2. 委婉一點說我家人需要照顧想回家鄉工作 3. 模糊的說 ...

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