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2021年2月22日 · 農曆年後上班族啟動轉職規劃，但要如何漂亮轉身？人力銀行建議，轉換跑道時要守住十條《離職禮儀》，包括要做好交接及窗口轉移，離職後訊息不要不回，也不要在社群罵公司等，才能留下好口碑。
2021年3月16日 · 找工作. 轉職潮. 人力銀行. 時間：2021-03-16 11:00. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 如何「完美離職」，考驗上班族。 (中央社檔案照片) 上班族陸續找到新東家，準備提離職，人力銀行今天 (16日)公布的調查指出，在提出離職後，有高達58.8%的上班族表示曾經遇過來自公司方面的刁難，第一名就是「以找不到人為藉口，延後離職日」。 yes123求職網在回收1188份上班族及910份企業有效問卷後公布的調查指出，有七成三的上班族透露，不會老實跟主管或老闆，說出內心真正離職的理由。 有近7成直接以「職涯規劃」當作離職原因，也有超過5成會用「家庭因素」當成擋箭牌。
2021年9月24日 · 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 勞保局今天 (24日)表示，非自願離職，只要符合失業給付請領條件，就可以申請6至9個月的失業給付。. 不過，失業給付每個月都要重新認定，勞工每個月都要提供至少兩次的求職紀錄才行。. (楊文君攝) 疫情讓不少勞工失去 ...
2022年2月22日 · 離職. 報復性轉職. 時間：2022-02-22 11:39. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 人力銀行22日公布的調查指出，上班族離職原因依序為薪資、工作內容及工作壓力，且有超過6成上班族透露離職時曾經遭到刁難，例如以找不到人為藉口，延後離職日等。 (示意圖/RTI) 景氣好轉、疫情受到控制，就業市場開始出現「報復性轉職潮」，人力銀行今天 (22日)公布的調查就指出，上班族離職原因依序為薪資、工作內容及工作壓力，且有超過6成上班族透露離職時曾經遭到刁難，例如以找不到人為藉口，延後離職日等。
2024年4月12日 · 勞動部. 失業給付. 時間：2024-04-12 11:04. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 勞動部指出，當勞工與雇主間因離職發生勞資爭議，無法自公司取得離職證明文件時，可先檢附調解或訴訟等文件申請失業給付。 資料照。 (楊文君攝) 當職場上發生非自願離職時，常常也伴隨著勞資糾紛，勞動部指出，當勞工與雇主間因離職發生勞資爭議，無法自公司取得離職證明文件時，可先檢附調解或訴訟等文件申請失業給付，以保障失業一定期間的基本經濟生活。 勞動部指出，勞工與雇主間對於離職事件常有不同意見，像是勞工主張離職是因雇主違反勞動契約，雇主則認為勞工是因爲自身因素離職，進而申請勞資爭議調解，雇主自然不會給予非自願離職證明。
2021年3月30日 · 根據就業保險法規定，勞工遭遇非自願離職時提供失業給付，當勞工因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告等原因離職，如符合失業給付請領條件時，可檢附公司開立的離職證明文件向公立就業服務機構提出申請。
2021年4月19日 · 人力銀行. 時間：2021-04-19 11:28. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 為照顧孩子離職錯了嗎？ 女性想重回職場竟被酸年紀大。 (楊仁翔攝) 不少女性在生兒育女後必須短暫離開職場，但想重回職場似乎沒那麼簡單。 人力銀行今天 (19日)公布的調查就指出，同樣是已婚有子女的狀態，男性平均薪資超過新台幣5萬元，但女性僅3.4萬元。 現場就有想重回職場的女性直言，真的很心酸、有點後悔離開職場。 Evelyn：『 (原音)面試官就說，你年齡太大了，我們要的是剛畢業的新鮮人。 這位是Evelyn，外型亮眼的她看不出來將邁入50歲，她過去曾經擔任過百貨公司櫃姐，資歷約10年，當時每個月的平均薪資大約4萬元，3年前為陪伴孩子脫離職場，沒想到想重新進入職場卻難上加難。
