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台灣彩券透過公平完善的績效管理制度，連結公司整體策略目標與同仁個人工作目標，每位同仁均須於年初設定個人績效目標，年底主管則會依據各項績效目標達成情形進行評分。 按照同仁績效表現，予以獎勵、培訓及各項職涯發展機會，而針對績優、具發展潛力之人才，則透過公開透明的晉升機制，積極拔擢培養，提供更高之職責與相對更優渥之薪資報酬，以帶動組織整體正向發展。 多元的福利選擇. 台灣彩券設有職工福利委員會提供多元福利選擇，同時提供正職員工「彈性福利制度」，採用「點數制」的方式，每年給發點數予員工，開放員工自主選擇所需之福利項目與消費需求。 另基於員工健康考量，公司亦免費提供40歲以上員工每年一次與40歲以下員工每兩年一次優於法令規定之健檢福利。 營造健康職場.
Q3： 如果我中獎了，可以到哪裡兌領獎金呢？. 1. 新臺幣 5,000 元 ( 含 ) 以下之獎項：可到電腦型彩券經銷商、中國信託商業銀行 (股)公司國內各營業單位或其指定之金融機構兌獎。. 2. 新臺幣 5,001 元至新臺幣 500 萬元之獎項：可到中國信託商業銀行 (股)公司國內 ...
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第七點第一項第二款、第二十四點第一項第二款. 中華民國108年11月28日修正. 第四十八點、第五十八點第二十八款. 一、中國信託商業銀行股份有限公司（以下簡稱本行），為遴選及管理第4屆公益彩券（以下簡稱彩券）經銷. 商，特依公益彩券管理辦法第四條規定 ...
第一條. 為規範公益彩券之發行、銷售、促銷、開兌獎作業、管理及其他相關事宜，特依公益彩券發行條例 (以下簡稱本條例) 第四條第一項規定訂定本辦法。. 第二條. 本辦法之用詞定義如下：. 發行機構：指經主管機關指定辦理公益彩券 (以下簡稱彩券) 之發行 ...
兌獎方式. 彩券中獎人須憑中獎之彩券與本人身分證或其他身分證明文件依規定具領，但彩券中獎者兌領獎金在新臺幣5,000元（含）以下者，得不適用前開關於身分證或其他身分證明文件具領獎金之規定。 中獎人應妥善保存中獎彩券，凡彩券遺失、被盜或滅失者，不得掛失止付，並不適用民法第七百二十條第一項但書，第七百二十五條及第七百二十七條之規定。 中獎之彩券因火燻、水浸、油漬、塗染、破損或其他情形，致不能辨認真偽者，不予兌獎。 電腦型彩券之獎項以注為單位，同ㄧ組選號同時對中兩個以上的獎項時，以領取最高金額之獎項為限，惟如遇遊戲規則或搭配之促銷活動另有規定者，依其規定為之。 多期投注之電腦型彩券 (僅BINGO BINGO賓果賓果除外)，購券者如對中任一期獎項，可直接至各兌獎地點兌獎，不需等到最後一期開獎結束。
期. 註：為保護中獎彩票資訊，本次中獎名單僅公佈前30 碼票號。. 如您的彩券票號前30 碼符合中獎彩券票號，請依組別至各期派彩結果確認獎號及每注可得獎金。. 中獎彩券票號. 組別. 促銷獎號. 00000 06864 03002 13024 10717 33860 *****. 1. 03 05 19 27 30 32.
