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女性医師再研修部長. 本部門では、種々の理由で離職された女性医師の復職に向けて、出身大学に関わらず、ご相談を受け支援を行なっております。. 相談者の臨床経験や現在の個人の状況、そして、今後どのような働き方を目指したいかなど、詳しく ...
当教室の女性医師支援の取り組み. 本学は平成11年に制定された「男女共同参画社会基本法」の趣旨に取り組み、さまざまな女性医師の勤務継続に対する支援を行っています。. 当教室は入局者の8割が女性であり、過去には出産・育児で離職せざるを得なかっ ...
学部生は対象外。. ) 2 登録するメールアドレスは、原則、学内アカウント@twmu.ac.jpとします。. 3 本学を離職された方については、離職された時点で参加資格を失いますので、本コミュニティを退会していただきます。. 退会される際は、YAYOIコミュニティ運営 ...
近年、女性の医療者および研究者のライフイベントである出産、育児などによる離職問題がクローズアップされております。. こうした状況の中、本学では平成11年に制定された男女共同参画社会基本法を鑑み、平成18年より女性医師生涯研鑽支援委員会 ...
当院の男性看護師会は2013年から通称メールナース会として、年6回開催されており、男性看護師相互の連携と支援、ナースとしてのキャリアデザインの支援を目的に活動しています。. また、年に1度関連施設である本院、八千代医療センターのメールナース ...
看護部からのお知らせ 2023年開催 合同就職説明会出展のお知らせ 2023年1-3月見学会開催のお知らせ Big Hospitals 特集にて東京女子医科大学病院が掲載されました。 保育所、支援制度を更新しました。 2022.5月 生配信で病棟をご案内する 『オンライン見学会』開催中
介護離職により負担は増している！負担が増した 67.6％ 66.2％ 63.2％ 経済面 精神面 肉体面 出典：総務省「介護施策に関する行政評価・監視」（平成30年6月） 「介護離職経験者において仕事の継続希望があった者の現在の仕事の状況」
