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埃里克森社會心理發展階段是根據愛利克·埃里克森描述，將正常人的一生，從嬰兒期到成人晚期，分為8個發展階段。在每個階段，個人都面臨、並克服新的挑戰。每個階段都建築在成功完成較早的階段任務的基礎之上。如果未能成功完成本階段的挑戰，則會在將來再次造成問題。
寧靜辭職（英語：），又稱無聲離職、在職躺平、在職離職，不是指不出任何聲音辭去工作，而是準時上班後，在工作期間只進行自己應該做的事情，工作時間完結就準時下班，不再為公司加班，放棄升職加薪的機會。
認知發展（英語：Cognitive development） 是指個體自出生後在適應環境的活動中，吸收知識時的認知方式以及解決問題的思維能力，其隨著年齡增長而改變的歷程。 此條目 翻譯 品質不佳，原文在 en:Piaget's theory of cognitive development 。 該理論起源於皮亞傑在1919年巴黎阿爾弗雷德·比奈學校進行研究工作時，發現不同年齡的兒童在解決問題時會犯不同類型的錯誤，而他對此感到好奇。 [1] 皮亞傑認爲任何兒童都擁有很豐富的認知能力，只是知識儲備致使其思考方式的不同。 他對此針對兒童提出了四個認知發展階段，並通過反復的測試使其理論得到了相當的證實。 [2]
需求層次理論是心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年發表於《心理學評論》期刊的論文〈人類動機的理論〉 中提出的心理學觀點。 馬斯洛隨後將這個想法擴展到包括他對人類天生好奇心的觀察。 他的理論與許多其他人類發展心理學理論相似，其中一些理論側重於描述人類成長的階段。
以下為臺灣公路的服務區及休息站列表。臺灣公路服務區與休息站列表 國道 中山高速公路 福爾摩沙高速公路 蔣渭水高速公路 水沙連高速公路 服務區營業額 快速公路 西部濱海快速公路 花東快速公路 省道 蘇花公路 負責單位 國道服務區及休息站 快速公路服務區及休息站 省道服務區及休息站
維基百科，自由的 encyclopedia. 品管七大手法 （英語： Seven Basic Tools of Quality ），又稱 QC七大手法 或 初級統計管理方法 或 Q7 ，為 品質管制 上經常使用的七種工具 [1] [2] 。 是指一套固定的圖形技術，可用於確認製造過程中與產量、品質相關的問題；它們被稱為基本的，因為它們適合沒有接受過統計學正規培訓的人。 此名稱源自世界二戰後的日本，可能是由 石川馨 以 武蔵坊弁慶 的七種武器比喻而介紹的；後者又受到 愛德華茲·戴明 在1950年，向日本工程師和科學家所做的一系列演講的影響。
蘇聯解體 以發生在1991年12月25日唯一一任蘇聯總統米哈伊爾·戈巴契夫辭職，以及蘇聯最高蘇維埃於翌日（1991年12月26日）通過決議宣佈蘇聯停止存在為最終節點，標誌著立國69年的蘇聯作為主權國家正式解體不復存在，除波羅的海三國以外的原12個蘇聯加盟共和國自此從法律上取得主權國家地位。
