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臺灣正體. 工具. 辭職 是在 職業 上一個員工辭別自己原先的 工作 崗位及 組織 ，讓出其職位予新接任人。 與之詞意相近的是 離職 、 退職 ，但不包含 退休 。 員工離職時，要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事，之後向人事部門歸還公司所屬物品，比如職員證、門禁卡、公司 鎖匙 、公務車等。 一旦完成離職手續， 員工福利 會立即停止， 薪水 則發還最後一次（通常是下個月），便不再給付，換來則是收取代通知金、長俸、 強積金 等。 由於員工自動辭職或被開除，相比 解僱 ，公司可節省支出。 有些公司會突然改變工作地點，以達到強迫員工辭職或開除的目的 [1] 。 原因 [ 編輯] 私人理由，申請通過後，便可離職。
辭職 是在 職業 上一個員工辭別自己原先的 工作 崗位及 組織 ，讓出其職位予新接任人。 与之词意相近的是 离职 、 退职 ，但不包含 退休 。 員工離職時，要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事，之後向人事部門歸還公司所屬物品，比如職員證、門禁卡、公司 鎖匙 、公務車等。 一旦完成離職手續， 員工福利 會立即停止， 薪水 則發還最後一次（通常是下個月），便不再給付，換來則是收取代通知金、長俸、 強積金 等。 由于员工自动辞职或被开除，相比 解雇 ，公司可节省支出。 有些公司会突然改变工作地点，以达到强迫员工辞职或开除的目的 [1] 。 原因. 私人理由，申請通過後，便可離職。
編. 解僱最後手段性原則 ，是中華民國 勞動法 領域的法律原則，指雇主依《 勞動基準法 》（簡稱勞基法）規定終止 勞動契約 時，負有安置義務；唯有在其無處安置、無其它方法繼續僱用勞工，「解僱」已是最終、不得已（ 拉丁語 ： ultima ratio ）的手段，才 ...
勞保年金、勞工退休金的差異 [ 編輯] 勞保年金 （勞保）為 確定給付制退休金計畫 （英語：Defined benefit pension plan） （Defined benefit pension plan），可終身領取，即退休後開始領至死亡為止。. 勞工退休金 （勞退）為 確定提撥制退休金計畫 （英語：Defined contribution ...
寧靜辭職 （英語： Quiet quitting ） [1] ，又稱 無聲離職 、 在職躺平 、 在職離職 、 靜默辭職 ，不是指不出任何聲音辭去工作，而是準時上班後，在工作期間只進行自己應該做的事情，工作時間完結就準時下班，不再為公司加班，放棄升職加薪的機會。 此概念是由於受到新冠疫情衝擊的影響，上班族需要在家工作，引致平常生活時間與工作時間失衡，但同時卻沒有因為這樣獲得相應回報，為此而不想為公司進行更多份量的工作，抱著「不多做、不加班、不升職」的心態面對。 漢語圈 與該詞相近的概念有 躺平 、 佛系 。 由來 [ 編輯]
解僱. 臺灣正體. 工具. 20世紀初一幅描繪一位大學教員遭「一腳踢開」 ( given the boot ，即一種「非自願離職」的 俗語 表示)的插畫。. 解僱 ，也稱 辭退 ，俗稱 炒魷魚 [註 1] 、 開除 。. 解僱是「永久終止 僱傭 關係」或「終止 勞務 合約 關係」的一種，關鍵是由 ...
臺灣正體. 工具. 維基百科，自由的百科全書. 退休金 （英語： Pension ）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或雇主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。 這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以 年金 （終身俸）方式領取。 退休 在不同的國家及 職業 有不同的法定 年齡 或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。 此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。 各國退休金一般可分為三種型式：一為政府或相關機構出資給付的年金，二為以受僱者在職時繳納退休基金及企業為受僱者提撥金為財源的年金，三為個人為自己退休準備的儲蓄投資（例如商業保險、基金投資等）。 弊端 [ 編輯]
