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2020年12月15日 · 現在在生意商場上，30%的增長或加薪就已經相當了不起，聖經裡談及的增長卻是幾十倍、幾百倍的增加。 以撒當年栽種的麥種，生命力和現在的麥種並無太多不同，增長的倍數卻如此驚人。 「我們要改變一個思維，有世界的增長很好，但如果可以得到神國的增長，就能有爆炸性的發達了！
2023年4月14日 · 大. 你可想過自己的「人際關係」究竟是「把你推進神所賦予的命定中」，還是「專扯你的後腿」，讓你常陷入左右為難、裡外不是人的光景中？ 雖說，每個人對「生命裡的關係」期待不同，但卻無可避免當期待落空時，就容易受傷。 但， 若更近一步去看清楚「人的有限」，而對於「人與人之間的『關係』」，賦予其「新的定位」，實則可以使我們更恰當地，將自己投入在每段關係中，使雙方都在其中得著滿足！ 《 跟耶穌學人際關係 》由「 道聲出版社 」出版，作者達里斯．丹尼爾（Dr. Dharius Daniels）指出，人生沒有「隨意的關係」， 唯有「認真面對人際關係」，好好去搞懂耶穌是怎麼「把關係分類」的 ，才能把生活提升至全新境界。 「人際關係」的定義分類為4種類別： 類別1》朋友.
2019年10月1日 · 人的成長有階段與過程，靈命也是如此。牧會經歷超過40年的約瑟夫．馬泰拉（Joseph Mattera ）牧師反思自己的旅程與事工，歸納出靈命成長普遍所必須經歷的五個階段。若能理解自己處於哪個階段，就能幫助我們渡過充滿疑惑的過渡期，不致成長有阻礙或產生挫折。
事實上，所有的決定都與神有關係，但聖經沒為每項決定提出明確指導。. 若在做抉擇時，是走在正確道路中，而且是聖經明確指示的道路，則可再多談。. 2. 單靠聖經不足以引導我們走在義路. 義路是指，以正確態度或動機來做正確的事。. 而聖經記載關於人該 ...
2020年11月13日 · 1.要真實. 做你自己就好，因為年輕人會感覺到你是不是想裝年輕、硬要用一些他們的梗，反而對你「敬而遠之」。 他們想知道的是：你是不是真的關心在意他們？ 你個人與耶穌是不是有真實的關係？ 你有沒有真正活出你所說的信仰？ 2.要有互動. 如果你在帶領青少年小組，如何吸引他們參與？ 別只是讓大家安靜坐好乖乖聽你的分享，多設計一些互動的環節。 例如藉由提問讓他們舉手投票、喊出答案；邀請幾位朋友到前面示範、玩個小遊戲等等，青少年們喜歡藉由互動所傳遞的信息，這麼做也會讓他們更有印象。 3.說故事. 很少人不被故事吸引，別忘了耶穌就最常用生動比喻和故事來講道。 從電視節目、電影、書籍或電玩遊戲就可以發現，故事無所不在，可見它在我們生活中的影響力。 好的故事可以抓住年輕人的注意力，幫助他們從其中了解真理。
2016年5月24日 · 「如果工作失去成就感，甚至倦怠了，該怎麼辦？」、「跟上司和同事發生衝突時，要如何控制我的情緒？」、「薪水與工作的付出不成正比，該怎麼辦？」 這些疑問聽起來好熟悉，因為它們都可能曾是你我的呼求。
2019年6月14日 · 基督信仰的3個標準. 「違反正統信仰三大標準之一，就是異端。. 」徐維駿牧師提到，這三個標準缺一不可，若撇棄任何一個都不屬正統基督教。. 1. 因信稱義的救贖方法. 單憑相信而「因信稱義」，主耶穌在十字架上除去世人的罪孽，並成為我們永遠的救贖，使 ...
