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2018年3月27日 · 舉例來說，就是同一個人在早上比下午更有道德感、更不容易說謊。 因為上午精神最好，較有能量抵抗撒謊、欺騙他人等不道德行為的欲望。這稱為「早晨道德效應」（Morning Morality Effect）。所以，如果你想加薪，或面試新工作，建議盡可能安排在早上。
全民盼加薪，執政黨力推「加薪四法」，昨（10）日行政院長毛治國在立法院接受總質詢時表示，薪資趕不上GDP成長最重要的就是雇主應改變觀念，把員工當作工作夥伴，而加薪四法更是台灣較全球先「走一步」的做法。
遠東集團旗下140多個企業才在上周連續進行兩場年底聯席會，徐旭東說，聯席會就是讓各個企業針對明年談策略、談創新、談轉型等架構與計畫，遠東旗下每家企業皆有其特殊情況、產品等，無論在製造、生產或服務上皆需朝此三方向邁進，並因應法律改變而
2018年1月24日 · 早上7點就到貨運公司輸入貨物條碼，下午4點再飛奔去便利超商當店員，中間若有空檔還兼作彩妝模特兒，一路工作到凌晨1、2點才能回家，兼著三份工作，「一個月收入頂多才3萬5到3萬8」，南山人壽業務襄理高瑋婷回想自己從高二就開始半工半讀，賺生活費
2017年8月29日 · 經理人月刊. 什麼才叫企業「核心競爭力」？. 老闆常常在談，卻總是誤解的事. 文／陳書榕、高士閔、周思廷. 2017/08/29. 行銷 4P 理論要改寫了？. 大數據這樣顛覆消費市場！. 想導入全面品質管理、豐田生產方式？. 管理大師許士軍：不是每個組織都適用.
黃惠聆／台北報導. 2018/01/10. 不到30歲就有百萬年薪，過往多半都是高學歷外加工作時間長才能達到，高薪可能是「用生命換錢」，目前已在中租迪和公司擔任副理的金學成則是透過中租迪和「師徒制」的經驗傳承，加上自己努力及毅力，一步步讓自己成為「百萬年薪新貴族」。 金學成說，進入中租迪和兩年多後，他媽媽看到扣繳憑單後問他：「你賺那麼多，怎麼都沒有跟我說」，因為當時他的年薪已突破百萬元。 金學成說，在大三、四時，他就很清楚畢業後就是想當業務人員，因為當業務人員可以讓他接觸到人及很快有社會歷練。 因此當他的同學們都準備報考公職或者銀行，金學成想的是要做哪一行業的業務人員。
春節將至，馬英九總統昨再度呼籲企業加薪，以帶動經濟成長，創造有感經濟；他說，民眾認為經濟成長太慢，與沒有加薪有很大關係，希望企業能讓員工分享盈餘的果實，他也鼓勵勞工加入公會，在協商薪資時才會更有利。
