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2024年1月9日 · 原PO在Dcard發文表示，不少人都不太知道如何談薪資，於是她便傳授技巧，首先要先做好面試前調查，了解公司的薪資行情及調薪機制，可以從職缺釋出的資訊判斷，例如寫「面議」，正常應為4萬元以上薪資。
2024年1月9日 · 農曆年後有不少人會轉換職場，一名從事人資工作的女子表示，不少民眾都不知如何談薪水，建議面試前要先了解公司的薪資行情、調薪機制、自己的優勢、可接受的最低薪資和期望薪資區間等，可幫助開價，新工作提供的薪水...
2024年2月18日 · 許多人都期望新的一年可以加薪，讓薪水增長的幅度跟上通膨的速度。一位在公司身兼數職、月薪3萬元的網友近日表示，他希望可以趁著即將做滿4個月，憑著對公司的貢獻，跟老闆談加薪5千元。不過許多人發現，他一周至少遲...
2024年4月30日 · 中時新聞網 10 分前. 勞工節將至，國民黨立法委員游顥、黃建賓、吳宗憲、牛煦庭，30日舉行記者會，擬提案修正「證券交易法」、「公司法」、「中小企業發展條例」，以爭取勞工權益、鼓勵企業為員工加薪 ，包括董事薪酬與員工薪資差距應限於一定倍數；公司有獲利就必須將一定比例做為員工酬勞以及鼓勵中小企業聘用青年、中高齡者及高齡者，提供減稅優惠。 游顥表示，為使上市櫃公司員工的薪酬合理化，達成證券交易法第一條所揭露「發展國民經濟」之意旨，擬提案「證券交易法第十四條條文修正草案」，規範上市櫃公司應揭露個別董監事之酬勞及員工薪資酬勞平均數、中位數，且董事薪酬與員工薪資差距應限於一定倍數，期望透過此次修法以回應社會對於「基本薪資調整」未如理想，及基層、新進員工薪資所得普遍偏低等不滿之現象。
2 小時前 · 又要馬兒好，又要馬兒不吃草，服務業如何提升利潤與加薪？ 而提升附加價值轉型的發展不見起色的原因，則是國人還未調整原先強調CP值的思維，還是重視物美「價廉」的觀念，就連媒體也常常報導「銅板美食」、「銅板小吃」，似乎價格低就比較好，漲價就是不好，這樣的觀念也影響政府作為。
2 小時前 · 外媒盤點賴清德4年挑戰 直言除「無條件投降」沒什麼可讓北京滿意. 中華民國第16屆總統賴清德、副總統蕭美琴20日宣誓就職，台灣作為印太地區緊張局勢的最前線，全球各大國際媒體紛紛撰文，分析賴清德上台後，除將面臨更嚴峻的複雜地緣政治、來自中國的 ...
1 天前 · 兩岸問題不可能長期擱置。作為一個地區擁核大國若持續讓台灣感受到不安全，要如何進一步談 「心靈契合」，任何新的惠台政策也難以走出買辦的原罪，再次成為台灣內部發起社會運動的事端。※作者為東協經貿發展協會研究員、台灣大學國家 ...
