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2022年1月11日 · 加薪制度部分，中華電曾向全體員工承諾加薪，並在去年底宣布 2022 年將進行員工調薪及發放一次性獎勵金。 中華電指出，儘管不同行業、產業加薪幅度不一，但公司秉持愛護員工與永續經營原則，2022 年調薪範圍及幅度均比往年更大。
2022年2月1日 · 聯發科執行長蔡力行先前指出，公司去年獲利創新高，為感謝員工，今年將替員工加薪，且還會是不錯的加薪幅度；除了加薪外，分紅也是員工關心的事情之一，聯發科每年均提撥稅後純益 20% 作為員工分紅，依去年獲利衝破千億元推算，每人平均可領 ...
鴻海 (2317-TW) 傳出啟動集團啟動調薪計畫，針對年資滿一年以上台灣區員工加薪，平均調幅達 4%，最快今年底或明年初執行。 根據《壹蘋新聞網》報導，鴻海近期接連送員工 2 項大禮，除了在中秋節前發放分紅獎金之外，另一就是調薪計畫。
《日經新聞》報導，迅銷周三（11 日）宣布大加薪，約 8,400 人將因此受惠，包含迅銷總部與門市人員。 迅銷在 2020 年曾調高特定正職員工的起薪，如今該公司採取的最新做法，將是迅銷採用目前薪酬制度 20 多年來首度為全體員工加薪。
面對歐洲日益猖獗的通膨，德國最大工會 IG Metall 周一 (20 日) 宣布，新一輪談判將尋求 7% 至 8% 的加薪幅度，並表示，特斯拉 (TSLA-US) 在當地工廠的招募計畫已受薪資問題干擾。
2021年11月18日 · 主計總處公務預算處簡任視察吳銘修表示，蘇揆裁示臨時人員也納入調薪，據統計，中央約有 15 萬人、地方 5 萬人，所需經費中央需要 30 億元、地方 10 億元。另外，勞務承攬不屬於政府進用人員，必須由各機關本於權責，依契約評估是否加薪。
33% 至 177 億美元，高盛薪資大幅成長主要和員工業績良好獲得加薪 有關。 與此同時，美國 12 月消費者物價指數 (CPI) 也將前年同期躍升 7%，增速寫約 40 年最快，顯示即使薪資上揚，物價整體上漲幅度也超越薪資成長 ...
