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2024年1月19日 · 面試時應先問清楚公司年終獎金是以「底薪」還是「全薪」計算，因為有些公司底薪低，加上全勤、交通補貼、餐費補貼等額外加給才是全薪，兩者數字差很多。 但對於到職未滿一年，甚至不滿3個月是否能領年終獎金，應視年終獎金性質是「工資」還是「恩惠性給予」，前者是按比例計算，後者則是依公司規定為主。 年終獎金依比例計算的方式有以下2種： 年終獎金計算1：按天數. （完整年終金額／整年天數）X 實際工作天數=應領年終獎金金額. 例：小美6月10日到職，月薪4萬，年度工作天數為6月的21天加上7～12月的180天，總工作天數為201天。 假使年終獎金為1個月月薪，計算方式如下： （40,000元/365天）X201天＝22,027元. 【備註】遇到大小月時，如4月是30天、5月是31天，該怎麼計算天數？
2023年9月27日 · 【食力】加薪福利能解決餐飲業缺工嗎？如何符合職場新鮮人期待？
2024年2月22日 · 餐飲服務業如何用薪資福利或是其他誘因，來留住現有人才並持續在品牌發展。 一般聘僱完成後，公司事前承諾的薪資福利，以及在維持僱傭關係的過程中，員工可能因為環境的變化，是否公司持續給予滿足，就成了人才流動率的重點。
2023年8月8日 · 聘金行情要多少才合理？ 一般而言，大小聘的數字不論女方最後是否退與不退，都以吉祥的「雙數」為先。 大聘的行情價通常以36萬、66萬、66萬為主，小聘則是12萬至16萬左右。 至於餅錢（喜餅或漢餅），則會落在10萬上下。 有些雙方家長要替新人添購漂亮的金飾，金額約8萬左右。 以上的項目都可以在討論聘金時，一併列入。
2021年5月3日 · 家庭主婦被不少過來人稱是：「最難當的全職工作。」既沒有實質上的收入，還有可能被人「嫌」！本文將列出家庭主婦最常見的心聲、家庭主婦如何安排生活，現在讓我們瞧瞧吧！
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2024年3月19日 · 【每月收費】 1.日托（10小時） 到府保母費用約24,000〜45,000；在宅保母費用則介於15,000〜19,000。 2.全日托（24小時） 到府保母費用約50,000〜70,000（此需求較特殊，建議直接與保母洽談）；在宅保母費用介於18,000〜28,000。 特別注意，如果生雙胞胎，兩個都要托育的話，保母費用會往上加，到府保母平均加10,000〜15,000，在宅保母可能會雙倍或是比照顧一人多出一點，記得跟保母討論費用最直接。 【三節獎金】 保母三節獎金是保母費用中的一大項目，以下為三節獎金行情表，供您們參考！ 年終：1個月. 端午節、中秋節：平均約2000元。 少數保母會指定收3600元、6000元、半個月不等，但絕大多數保母並不會強制要求家長付禮金，僅用禮盒表示心意亦可。
