搜尋結果
想要請教如何跟現職公司談加薪的技巧 背景是目前工作表現都算不錯，案子進度和團隊的管理也都維持不錯的效率，主管和老闆也都給予肯定。 在比較過相類似職位和工作內容的薪水之後，覺得應當是有充分理由且公司也有能力來幫我加薪。
關於談加薪 、談調整薪水 12 03/31 12:46 MenTalk 更多LongRanger文章 13 [討論] 關於談加薪、談調整薪水 30 03/31 09:15 MenTalk 更多heartlock文章 隨機文章 0 [贈送] 全國 commi真皮小白鞋 女生尺寸 ...
想問問大家關於談加薪的技巧和方法 由於我主要的職務為負責某專案的進行 (與國外公司洽談與書信往來，可能需要接待他們，且協助完成申請流程) 但是目前是在等下一個案子開始，目前的案子在收尾 主管希望我可以在收尾的過程中學習相關知識 但是三個月過去
因為是畢業後第一份工作 從來沒有談加薪的經驗 該怎麼談比較有效 加薪幅度通常是多少之類的 希望前輩們可以給我一點指教 謝謝m(_ _)m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.88.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1532661945.A.A64.html
2023年7月10日 · 我目前工作第三年 兩年前加入這公司,到現在一直沒有勇氣談加薪 因為這兩年期間部門主管一個被開除,另一個不到一年被調回原部門 部門也從原本備受期待,變成被其他部門攻擊的對象 不是什麼特大型公司,但公司財務吃緊的情況甚至有上媒體版面 由於 ...
2023年8月31日 · [問題] 面試如何談 薪水 熱門文章不漏接，馬上 點此訂閱 每日熱門文章通知 訂閱Line日報 熱門文章不漏接，馬上點此訂閱 ... → fantasy7854: 你有何加薪的條件? 如果沒有你就直接講你要多少錢 04/09 21:59 → fantasy7854: 了不起在降而已，又或者找別份 ...
2023年8月21日 · 請問一般都是這樣分開的嗎(33200+1800)? 所以大家一般講的薪水有含午餐津貼? Q2. 其實原本希望能至少到國科會計畫36050 但是好像整個被往下砍...QQ 所以想與公司談薪資...應該是致電與人資溝通 想請問是否有前輩有此經驗或是建議能夠分享!!!拜託了!!!
