Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 其他人也問了

  2. 5 天前 · 社福界議員狄志遠勸喻政府在處理公務員加薪需考慮各方反應」,並在政治判斷上要聰明啲」。 若果加幅是完全按照今次薪酬趨勢指標,「好似畀人感覺比較高」。 不過,多名具工會背景的議員則支持加薪。 其中梁子穎表示,政府很需要吸引人才加入團隊,畢竟公務員空缺接近兩萬人,況且部分商界提供13至14個月薪酬,期望政府客觀持平,盡量貼近市況調整公務員薪酬。 議員林振昇、周小松則認為本港經濟活動持續復甦,私人市場僱員就業收入穩健上升,而去年各季度所有選定行業的平均名義工資率均錄得正增長,故認為今年薪酬趨勢調查結果符合預期,冀政府可參照薪酬趨勢淨指標加薪,確保公務員薪酬水平不落後於私人市場。 政府面對千億財赤。 港府近年財政狀況. 近年薪酬趨勢調查結果與公務員調薪幅度.

  3. 2022年5月25日 · 梁籌庭則表示當然希望政府按薪酬趨勢調查加薪但舉例指前年報告顯示有增幅政府亦並無跟隨預料今年政府亦需評估經濟環境難以估計政府取態他指會面時當然會爭取加薪但政府早已不按機制考慮難料最終結果如何。 公務員薪酬趨勢調查上周出爐,扣除遞增薪額開支比率後,薪酬趨勢淨指標為低層及中層分別加薪2.04%、4.55%,惟高層加薪竟高達7.26%,比率幅度遠遠高於中低層,更遠超通脹,被質疑「肥上瘦下」,引起外界強烈反彈。 有聲音直指結果驚人、脫離市場現實;又認為現時經濟差,失業率高企,基層市民均需勒緊褲頭過活,加薪令市民反感,再加上公務員抗疫期間表現不佳,尤其高層官員出錯多,反而加幅更高,易令低中層公務員士氣不振等。 梁籌庭. 李方冲.

  4. 5 天前 · 打工仔渴望加薪是人之常情但私人機構會以表現論英雄本港公務員則做又三十六唔做又三十六」,欠缺搏殺動力卻近乎年年加薪2024年薪酬趨勢調查報告出爐公務員薪酬加幅最高達5.47%創4年來新高令人嘩然。 儘管港府強調最終加幅有待行會決定,惟以行會「逢加必批」的作風,公務員如願在千億財赤之際獲大幅加薪,寫在牆上。 薪酬趨勢調查委員會收集過去一年百多間私人企業的薪酬數據,包括13萬名高、中及低層員工的薪酬作出分析,結果全部都有正增長。 在扣除遞增薪點後,得出高層公務員加薪淨指標是4.01%;中層加4.32%;低層加5.47%。 高於去年2.87%至4.65%的加幅,亦是4年來最大。 一如以往,公務員團體對加幅不盡滿意,促港府必須「加足」,否則難與私人市場競爭,亦會打擊公務員士氣云云。

  5. 2023年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日向多個公務員團體交代最新調查結果中及低層公務員薪酬趨勢淨指標分別加薪2.87%4.65%及4.5%以中層公務員加幅最大工會對此當然滿意提醒港府必須跟從指標加薪猶記得去年本港經濟因疫情打擊疲不能興公務員薪酬趨勢調查卻得出大幅加薪的結果高層公務員更獲加薪7.26%與現實脫節肥上瘦下社會反對聲音極大。 港府不得不另闢蹊徑,以所有層級公僕劃一加薪2.5%了事,惟此舉卻又引起公務員不滿。 如今社會復常,公務員理所當然認為必須加薪。 儘管港府表示,最終加薪幅度由行政長官會同行政會議決定,又強調機制上不存在追加,但外界普遍認為,今年按指標加薪已是事在必行。

  6. 2022年7月7日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵昨於電台節目強調加薪幅度的決定不容易更指曾考慮不同加薪幅度及凍薪方案而因應私營市場普遍有上調薪酬當局已經無考慮公務員減薪多個公務員工會昨午向當局反映意見後均指對加幅表示不滿要求約見特首 ...

  7. 2022年5月27日 · 同場的香港高級公務員協會主席李方沖則表示薪酬趨勢調查反映去年本港情況相信大量人才或因移民等因素流失政府要加人工挽留人才故高層人員加薪幅度較大公眾觀感則比較主觀若政府最終未有跟足機制加薪屬政治決定及政治操作並非協會可以控制呼籲要尊重機制。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 本文連結 : https://orientaldaily.on.cc/content/要聞港聞/odn-20220527-0527_00176_201/總商會:公僕加薪建議--脫離現實. 人人做記者. 爆料方法 : 爆料熱線: (852) 3600 3600. 傳 真: (852) 3600 8800. SMS: (852) 6500 6500. 電 郵:

  8. 2022年7月8日 · (852) 3600 3600. 傳 真: (852) 3600 8800. SMS: (852) 6500 6500. 電 郵: omc@on.cc. 網上爆料: https://hk.on.cc/ireport/index.html. MMS: ireport@on.cc. 【本報訊】政府提出公務員調薪方案,劃一將低、中、高層公務員薪金加幅定為2.5%,引起公務員工會強烈反彈。 政府前日會晤4大公務員工會代表,而4小公務員工會曾考慮發出聯合聲明,昨日則向局方發信,要求增加調薪幅度。

  1. 相關搜尋

    談加薪