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  2. 5 天前 · 社福界議員狄志遠勸喻政府在處理公務員加薪需考慮各方反應」,並在政治判斷上要聰明啲」。 若果加幅是完全按照今次薪酬趨勢指標,「好似畀人感覺比較高」。 不過,多名具工會背景的議員則支持加薪。 其中梁子穎表示,政府很需要吸引人才加入團隊,畢竟公務員空缺接近兩萬人,況且部分商界提供13至14個月薪酬,期望政府客觀持平,盡量貼近市況調整公務員薪酬。 議員林振昇、周小松則認為本港經濟活動持續復甦,私人市場僱員就業收入穩健上升,而去年各季度所有選定行業的平均名義工資率均錄得正增長,故認為今年薪酬趨勢調查結果符合預期,冀政府可參照薪酬趨勢淨指標加薪,確保公務員薪酬水平不落後於私人市場。 政府面對千億財赤。 港府近年財政狀況. 近年薪酬趨勢調查結果與公務員調薪幅度.

  3. 2022年5月25日 · 梁籌庭則表示當然希望政府按薪酬趨勢調查加薪但舉例指前年報告顯示有增幅政府亦並無跟隨預料今年政府亦需評估經濟環境難以估計政府取態他指會面時當然會爭取加薪但政府早已不按機制考慮難料最終結果如何。 公務員薪酬趨勢調查上周出爐,扣除遞增薪額開支比率後,薪酬趨勢淨指標為低層及中層分別加薪2.04%、4.55%,惟高層加薪竟高達7.26%,比率幅度遠遠高於中低層,更遠超通脹,被質疑「肥上瘦下」,引起外界強烈反彈。 有聲音直指結果驚人、脫離市場現實;又認為現時經濟差,失業率高企,基層市民均需勒緊褲頭過活,加薪令市民反感,再加上公務員抗疫期間表現不佳,尤其高層官員出錯多,反而加幅更高,易令低中層公務員士氣不振等。 梁籌庭. 李方冲.

  4. 2024年4月30日 · 近日有金融機構為中小企業打工仔的薪酬進行調查指考慮到財務狀況及大環境因素今年的理想加薪幅度平均為3.8%惟有42%中小企員工認為今年不會加薪可謂打工仔哀歌保誠財險公布其年度保誠打工仔幸福度調查」,結果顯示中小企員工在今年的理想加薪幅度平均為5.6%但將公司的財務狀況及大環境因素納入考慮後預期的加薪幅度平均為3.8%與大型企業員工的3.6%相若。 然而,有42%的中小企員工認為今年不會加薪,相比25%大型企業員工認為今年凍薪的比例為高。 薪酬穩定度成去留關鍵. 結果又發現,薪酬、穩定的工作、員工福利,以及友善的同事均為中小企留才的關鍵。

  5. 2023年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日向多個公務員團體交代最新調查結果中及低層公務員薪酬趨勢淨指標分別加薪2.87%4.65%及4.5%以中層公務員加幅最大工會對此當然滿意提醒港府必須跟從指標加薪猶記得去年本港經濟因疫情打擊疲不能興公務員薪酬趨勢調查卻得出大幅加薪的結果高層公務員更獲加薪7.26%與現實脫節肥上瘦下社會反對聲音極大。 港府不得不另闢蹊徑,以所有層級公僕劃一加薪2.5%了事,惟此舉卻又引起公務員不滿。 如今社會復常,公務員理所當然認為必須加薪。 儘管港府表示,最終加薪幅度由行政長官會同行政會議決定,又強調機制上不存在追加,但外界普遍認為,今年按指標加薪已是事在必行。

  6. 2022年5月27日 · 同場的香港高級公務員協會主席李方沖則表示薪酬趨勢調查反映去年本港情況相信大量人才或因移民等因素流失政府要加人工挽留人才故高層人員加薪幅度較大公眾觀感則比較主觀若政府最終未有跟足機制加薪屬政治決定及政治操作並非協會可以控制呼籲要尊重機制。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 本文連結 : https://orientaldaily.on.cc/content/要聞港聞/odn-20220527-0527_00176_201/總商會:公僕加薪建議--脫離現實. 人人做記者. 爆料方法 : 爆料熱線: (852) 3600 3600. 傳 真: (852) 3600 8800. SMS: (852) 6500 6500. 電 郵:

  7. 2022年6月9日 · 爆料方法 : 爆料熱線: (852) 3600 3600. 傳 真: (852) 3600 8800. SMS: (852) 6500 6500. 電 郵: 網上爆料: MMS: 【本報訊公務員薪酬趨勢調查淨指標早前公布其中高層公務員加薪幅度逾7%引起商界及社會爭議行政會議原定日前討論公務員加薪幅度但議程臨時抽起。 香港公務員總工會主席馮傳宗對有關安排感到突然,又指若公務員加薪問題有政治考慮,對新政府未必是好事。 他期望現屆政府盡快處理好有關問題,令公務員團隊為新一屆政府實現良好開局。

  8. 2022年7月8日 · (852) 3600 3600. 傳 真: (852) 3600 8800. SMS: (852) 6500 6500. 電 郵: omc@on.cc. 網上爆料: https://hk.on.cc/ireport/index.html. MMS: ireport@on.cc. 【本報訊】政府提出公務員調薪方案,劃一將低、中、高層公務員薪金加幅定為2.5%,引起公務員工會強烈反彈。 政府前日會晤4大公務員工會代表,而4小公務員工會曾考慮發出聯合聲明,昨日則向局方發信,要求增加調薪幅度。

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