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2021年10月28日 · 在寫了封文情並茂的離職信，向主管說明自己希望能找薪水更高的工作、並感謝主管一路以來的支持與栽培之後，卻馬上收到主管回覆可以談加薪。這讓Lily更加困擾，反而不知道該怎麼婉拒主管的好意，好好說再見。
2023年6月8日 · 一名新鮮人在求職面試時，被問到「期望薪資」，他根據網站上的基本薪資開了2萬8，沒想到面試官卻說他沒經驗這樣開太高，讓他感到困惑。 原PO在「Dcard」發文表示，他畢業後只有3個月的正職經驗，後來因為要照顧長輩緣故而辭職。
2022年10月6日 · 這個問題看似只有「接受」與「拒絕」的回答，但是後續如何不失禮又回答得漂亮，需要一些技巧。 根據104人力銀行網站的建議，不同的產業、公司有可能產生不同的「加班」情境，建議「在回答前務必詢問清楚相關細節」，透過詢問表現自己的細心，以及取得 ...
2023年9月15日 · 郭水義對中央社記者表示，中華電照顧員工，盼員工先處理「薪情」、再處理事情；但認為高層反而要先處理好事情，再來談加薪，因此主動和林昭陽提出「等到中華電信上兆元市值，董總再來談加薪」，以此表示決心。
2019年2月10日 · 許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。 主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是 ...
2022年12月13日 · 年底跟球團談約之後，軟銀鷹幫他加薪4350萬日圓，明年年約約是5000萬日圓，漲幅高達809％，打破隊史2018年石川柊太投手漲幅500％的記錄。「超出想像。
2019年8月6日 · 台灣工作 365 行，每個行業都有辛酸血淚！日前就有網友直言被許多人認為需要相當專業技巧的土木師傅，其實月薪可以高達 8 萬多元，但卻沒有年輕人願意學習，針對這樣的情況，讓他相當疑惑，但就有過來人秒揭露薪水背後的真相。
