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2023年8月17日 · 工作能力強的人，都靠3步驟成功加薪50％. 如何談判薪水，加薪50%？. 獵人頭教練手把手教學，「談薪資不會導致雇主撤回錄取，但表現不專業可能會」。. 如果希望加薪幅度來到雙位數百分比，跳槽更有可能達到。. Forbes報導，每隔幾年就跳槽的人，薪資 ...
2018年6月28日 · 加薪談得攏，5大重點缺一不可. 經歷了過去的上班族生活（要求老闆幫我加薪），到創業這6年以來當老闆（幫員工加薪），我建議談薪水之前，請先確定以下條件每一個都符合：. 公司現在賺錢 ：有些公司其實是真的給不起更高的薪水，雖然你有幫公司 ...
2022年2月1日 · 情境1：如何向老闆要求加薪？像這種難談的事，需要做好自我內在的心理準備與自問自答，以雙方的角度、立場將事件各想過一遍，並且把握3個層次： ①事實：客觀的理性陳述事實，具體發生了什麼事情？
2023年5月17日 · 她說，「如果你和主管談過之後，還是沒有加薪，你該思考去哪裡可以賺更多錢，若沒有什麼其他更重大的理由支持你留下，可能可以走了。 令人悲傷的是，自認薪資遠低於行情的人並不在少數。
2023年8月14日 · 國內第一檔採取月配息機制、締造今年以來台股ETF募集最佳成績的00929（復華台灣科技優息），8月14日發放首次配息，接著17日又要第二次除息，與第一次同樣配0.11元，只要在16日收盤前持有或買進，即可在9月12日領到利息。. 不過，投資00929真的能與「每個月幫 ...
如何談判薪水，加薪50%？ 獵人頭教練手把手教學，「談薪資不會導致雇主撤回錄取，但表現不專業可能會」。 2023-08-17.
1999年12月1日 · 有些人會給員工加薪，但面對面時，就只會細數不滿意。 吳靜吉說，只看到老闆缺點的員工，以及只看到員工缺點的老闆，心理一定有問題，這樣的人不僅在表達方面出問題，恐怕在看人的基本能力和態度上都故障了，最好去接受輔導或治療。
