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- 強調加薪對你的意義。正向思維至關重要，「多多肯定」也同樣重要，包括告訴自己值得賺更多。隨著你在工作中提高了你的技能和能力，以及你為公司帶來的成果，以這個理由 要求加薪 是說得過去的。
- 研究合理的薪資。要想了解平均薪酬，你可以登陸Glassdoor、Indeed、PayScale（全球最大薪酬統計網站）或Simply Hired這樣的網站，這些網站可以為你提供薪酬方面的資訊。
- 工作績效。展示 工作績效 更容易讓老闆理解為什麼應該給你加薪。最好能把自己與現有績效計劃有關的所有成就都列出來。並且選出那些之前你和你老闆一起創建的而且已經完成了的若干目標。
- 準備好工資和福利清單。一定要謹記，加薪不僅僅只是提高薪水。加薪還包括額外的休假時間，可以居家工作，更大的責任，更高的職位，更多的培訓，甚至是彈性工作時間。
2014年9月4日 · 如果這次真的加薪不成，試著了解你須達到何種表現才能獲得升職，取得具體的、可量化的目標，並詢問是否能在半年內再談加薪。
- 强调加薪对你的意义。正向思维至关重要，“多多肯定”也同样重要，包括告诉自己值得赚更多。随着你在工作中提高了你的技能和能力，以及你为公司带来的成果，以这个理由 要求加薪 是说得过去的。
- 研究合理的薪资。要想了解平均薪酬，你可以登陆Glassdoor、Indeed、PayScale（全球最大薪酬统计网站）或Simply Hired这样的网站，这些网站可以为你提供薪酬方面的资讯。
- 工作绩效。展示 工作绩效 更容易让老板理解为什么应该给你加薪。最好能把自己与现有绩效计划有关的所有成就都列出来。并且选出那些之前你和你老板一起创建的而且已经完成了的若干目标。
- 准备好工资和福利清单。一定要谨记，加薪不仅仅只是提高薪水。加薪还包括额外的休假时间，可以居家工作，更大的责任，更高的职位，更多的培训，甚至是弹性工作时间。
2022年12月8日 · 如果你不確定，請咨詢招聘人士。 到招聘網站玻璃門（Glassdoor ）上，可找到你所在地區的薪資範圍。 做好準備，按工資範圍的上限提出薪資要求。 讓對方意識到你是認真的. 如果人力資源總監覺得你是經過認真考慮要得到這個職位，她就更有可能為你去爭取你想要的待遇。 另一方面，如果你讓招聘方覺得無論他們提供再好的待遇，你都可能不會滿意，你也就不會得到你所期望的。...
2023年9月22日 · 正體 简体. 【大紀元2023年09月15日訊】（英文大紀元記者Annie Johnson報導／謝漫雪編譯）許多人在其整個的職業生涯中都沒有要求過加薪，女性尤其如此。 因此，他們沒得到應得的報酬。 沒有要求加薪有幾個原因，比如恐懼、感覺尷尬或者不知道如何開口。 員工提出加薪，老闆對此是接受的。 這並不表示你會加薪，但你播下了加薪的種子。 那麼怎樣去播下這顆種子？...
2015年3月21日 · 正體 简体. 【大紀元2015年03月21日訊】（大紀元記者凌妃綜合報導）工作一段時間、表現一直很好，似乎也到了加薪的時機，只是主管遲遲沒有動靜。 的確，對大多數人而言，要「大方開口」向老闆要求加薪，並不是件容易的事。 專家建議，掌握一些訣竅，做好萬全的準備，然後勇敢地站出來跟老闆談談，成功加薪的機會就會增加。...
2022年10月19日 · 職涯發展規劃 11招讓你加薪、成長兩不誤. 有一些方法可以提高你的工作技能，又能讓你獲得加薪。. (Shutterstock) 【大紀元2022年10月09日訊】（ John ...
