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2017年5月7日 · 通常許多人只單純的想要加薪，但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪（就應該給我加薪啊！
不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？
2022年2月17日 · 鍾文雄建議，有51%企業認同求職者面試可主動談薪下，職人可以大膽談薪，不過轉職不等於一定加薪，高達57%的職人認為，轉職年薪不一定要增加 ...
2022年12月6日 · yes123求職網今(6)日公布「兔年加薪分紅與職場代表字調查」，指明年僅55.8%的企業有加薪計畫，比例創下六年來新低，且明顯低於去年同期調查的68.1% ...
2 天前 · 祖克柏談AI：GPU瓶頸已緩解、缺電問題快引爆 士電 113年4月營收29.54億、年增8.98% 分類主題： 營建 ‧ 租賃 ‧ 綜合 ‧ 士電 ‧ 如何增加收入 ‧ 損益表
2016年9月7日 · 此外，就算女性開口要求加薪，大多時候所表現的態度也都較不強勢，且容易沒有自信，使得女性不容易成功談成加薪。 刻板印象難平等
新聞首頁. 最新頭條新聞. 新聞內文. 字級設定： 小 中 大 特. 人力銀行調查：明年91%企業計畫加薪 創七年新高. 人氣 (0) 2023/12/01 11:21. MoneyDJ新聞 2023-12-01 11:21:08 記者 新聞中心 報導. 人力資源業者yes123求職網今...
