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2024年3月6日 · 要如何談薪水，才能獲得滿意的薪資條件呢？《比薪水》團隊根據哈佛商學院建議，整理出3個談薪水的重點和話術，幫助你最大化跳槽時的加薪幅度！
2018年12月24日 · 1. 主宰自己的薪資：你是否展現積極度？ 有些人會把沒有太多工作經驗、沒有高學歷當作自己不敢調薪的藉口，但這往往就是扼殺自己職場身價的主因。 職場展現積極是成功加薪的第一步，從工作效率優化、主動提議合作案、嘗試擔任專案領導等方式，展示積極行動是成功加薪的漂亮起手式。 2. 工作過程有意識突現自己的工作價值....
2024年3月6日 · ... 1. 面試如何談薪水？ 專家揭發「最強話術」，一招達到你的期望薪資2024-03-06 15:28:36別只為了薪水而工作！ 過來人曝光職場內幕，一方法就能讓你賺取無數財富2024-02-11 14:30:01該怎麼跟主管談加薪、升遷？ 專家傳授1招談判必勝技巧，讓老闆無法拒絕2023-09-27 14:50:05.
2023年9月27日 · 我每年都煩惱。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 員工通常可以分成三種，一種是三十歲以下，第二種是三十歲到四十歲之間，第三種是四十歲以上。 三十歲以下的同仁，如果你的工作績效跟所有員工相比，排中段以上，關於升官加薪這件事，你儘管開口， 反正年紀輕，開口就有機會。 我常聽到的加薪理由大致有三種： 第一種，「我想加薪，因為我的收入不夠用。 」...
2020年6月24日 · 要求加薪是員工的權益，但結果是否如預期，並不是主管可以保證。. （示意圖/mapo@photoAC）. 薪水這件事沒有一個準則可循，對於相同職務，可能 ...
2019年5月8日 · 首先，談加薪時一定要先以 GAS 分析你的「對手」，也就是老闆： 他的「目標」：經營好自己的企業、把團隊帶好。 他的「態度」：人格特質會因人而異，有些老闆性格強勢，只願意給你 5 分鐘把話講清楚，有些則是能坐下來傾聽你的需求。 最後針對不同性格的老闆，要動態的變換「技巧」與他們談判。 同時也要用 GAS...
2024年3月6日 · 風生活. 面試如何談薪水？ 專家揭發「最強話術」，一招達到你的期望薪資. 面試趣／比薪水 2024-03-06 15:28. 談薪水是一門藝術，許多求職者因為不懂得談判，跳槽後總是後悔薪水開太低。 要如何談薪水，才能獲得滿意的薪資條件呢？ 《比薪水》... 風生活 學長姐說 職場 書摘 職場生存 職場進化. 該怎麼跟主管談加薪、升遷？...
