Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 如何面對職場霸凌 相關

    廣告
  2. 專業證照課程,紮實訓練,帶你提升競爭力!最新修法因應對策、勞動法令、人資發展及企業策略規劃. 提供最新性工法修法課程、職場性騷因應對策課程、人資管理課程、勞動法令、ESG認證相關課程

搜尋結果

  1. 2019年9月5日 · 職場霸凌在韓國已日漸成為一個嚴重的社會問題。據韓國人權委員會的調查,有73.3%的上班族曾遭遇職場霸凌,甚至有12%的上班族稱自己每天都會遭遇職場霸凌。而最近,韓國一家知名公司,被曝出董事長當眾對一名

  2. 2019年8月8日 · 在職場中我們最容易看到的就是被排擠和被打壓,有些職場人在經歷了這些之後,總是不知道該怎樣解決?小編告訴你,職場中的勾心鬥角是避免不了的。

  3. 2019年7月18日 · 在新聞評論區,一些網友表示:如果連泡咖啡、罰酒這樣的“小事”也算職場欺凌,他們身邊的職場欺凌未免太過司空見慣。在很多人眼裡,初入職場的年輕人幫同事端茶倒水、跑腿打雜,都是工作崗位的一堂“必修課”。

  4. 2019年9月8日 · 如何避免掉進坑裡面,請閱讀本文,了解一下職場15條禁忌,也許給你帶來意想不到的答案。 1、 不得越級彙報 。 越級彙報是職場上的大忌,千萬要避開。

  5. 韓國16日起施行《職場霸凌禁止法》,旨在禁止利用職場內地位給其他職員造成身心傷害。 但各家企業高層管理人員和普通職員對新法施行褒貶不一,喜憂參半。

  6. 在小團體一旦形成有陌生的勢力或者個人進入的時候,就會發生職場霸凌,這個時候我們一定要注意。 能夠維護正義的時候一定要挺身而出,但是挺身而出的時候有一定的風險,那麽我們該裝傻的時候還是裝個傻吧。

  7. 我們應該多學一些有關職場的學問,了解不同的表達方式以及表達方法,使自己更好地去適應職場生活。 職場人有時的沉默,是給予你我的體面,學會做到笑罵由人。