搜尋結果
面對職場霸凌怎麼辦？ 一、當霸凌導致勞工精神疾病時，應尋求職業病專科醫師鑑定。 二、勞工應盡可能蒐集證據，例如記錄霸凌內容、時間，如果被加諸不合理的工作負擔，也可記下工作班表與分工項目。 三、善用手機等行動裝置的錄音錄影功能，或是尋求同事、上司、下屬、家人或朋友作證。 法律學分班，現在報名享優惠. https://ntuspecs.pse.is/R3B93. ntuspecs.pse.is. 法律學分班程 - 台大推廣教育網. 法治的時代，法律可以保護人民的權利和自由。 在我們的生活當中，處處存在著與法律相關的責任與規範。 臺大法律學院頂尖師資，以結合時事、案件分析之方式探討法條概念，讓無法律背景者亦能理解法學之精神與脈絡。 712. Most relevant.
2021年4月12日 · 」 「跟職場霸凌相關的法律有哪些，該如何捍衛自己的權益？ 」 ⠀⠀ 在本期法扶報報中，收錄了張鈐洋律師搭配「午茶話療聚會：法律常識輕鬆聊」講座，為聽眾提供的建議！
該如何面對職場霸凌？ 這裡有從富比世整理出三個你可以嘗試的方法： 一、 搞清楚是什麼讓你的主管失控 二、 提升自己的抗壓力 三、 必要時採取行動
《職場霸凌免驚慌》 只有孩子才會發生霸凌嗎？ 男性員工也可能被霸凌？被霸凌時該如何面對？ 本集節目提到 #職場霸凌 的現象， 請聽知名諮商心理師林萃芬談職場霸凌面面觀。 影片連結 https://youtu.be/0D8p8Xu-Gow #佳音LoveTube 林萃芬粉絲團...
2023年9月8日 · 別再默默隱忍 遭遇 #職場霸凌 該如何自救？ #勞工局 教大家三步驟應對職場霸凌， 給身歷其境，或想聲援被害同事的你！ 客觀的第三方 不管是親友或同事， 建議尋找能聆聽並客觀分析的對象， 旁觀者清，說出來並尋求他人的意見， 不僅紓壓也能更快 ...
2019年6月8日 · 現代的社會是主管被部屬霸凌，要鼓勵現代人如何思考讓自己成長，如何獨立，而不是用離職逃避的方式面對問題. 2. 4y. Edited. 方繹綸.
2021年5月2日 · 過來人會建議我們乾脆果斷離開這個環境嗎？ 請看本次《職場力》和《職涯診所》的職場前輩深入討論吧！我們分成以下部分討論： 面對職場霸凌，該如何應對呢？ 霸凌者不值得敬重，別讓自我價值被他們偏頗的意見所貶低 ...
