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  1. 如何面對職場霸凌 相關

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  1. 2019年11月28日 · 職場專家伍德沃德(Michele Woodward)認為,對付職場霸凌有六大策略:. 先了解原因:先排除是否自己太過敏感、得罪主管或功高震主,還是主管個人的問題。. 面對衝突:別衝動跑去火上加油!. 冷靜思考處理方式,在談判時保持彈性。. 為自己發聲:不要一味 ...

  2. 2012年11月5日 · 根據職場專家蜜雪兒‧麥奎德(Michelle McQuaid)所稱,美國的公司一年會因職場霸凌損失36億美金,可見職場霸凌是一個員工與公司都需要面對的問題。 該如何面對職場霸凌?這裡從 富比世 整理出三個你可能可以嘗試的方法。 一、 搞清楚是什麼讓你的主管失控

  3. 2016年9月23日 · 為協助工作者走出職場霸凌 的陰霾,伊里戈揚提出兩個自救處方: 1. 第一時間向上級反映,蒐證遏止: 一旦發現主管對部屬有上述種種不合理要求,要盡快向上反映,以免在日積月累傷害下喪失信心,認為辭職是唯一出路 ...

  4. 2018年7月20日 · 面對害你不快樂、毀了你表現的 6 種職場「壞蛋」,該有的反擊策略|經理人. 小心!. 面對害你不快樂、毀了你表現的 6 種職場「壞蛋」,該有的反擊策略. 當安妮踏入新公司時,以為得到夢想的工作,因為這家企業不只待遇頂尖,同事又都專業、風趣。. 所以 ...

    • 如何面對職場霸凌1
    • 如何面對職場霸凌2
    • 如何面對職場霸凌3
    • 如何面對職場霸凌4
    • 如何面對職場霸凌5
  5. 2015年6月8日 · 原來這些職場已經讓喬恩精神抑鬱了。 或許你或你的周遭正發生著這樣的事,卻不知道該怎麼幫忙。 法國精神科醫師瑪麗法蘭絲‧伊里戈揚(Marie-France Hirigoyen)告訴我們,最好的解決辦法,就是面對它,自立自強。

  6. 2019年11月13日 · 4.與職場中歧視或霸凌者們成為好友吧 最後來聊聊劇中,劇中兩位熱愛歧視與惡整 Dorothy 以及 Katherine 的白人中階主管 Vivian 與 Paul。別誤會標題意思,不是要教導大家刻意交好、奉承這些霸凌他人的職場雜碎,如此一來,只會換來更被看不起而已。

  7. 2018年7月9日 · 我最近調派到一個新部門,發現部門同事搞小團體,工作氣氛不是很好。每次開會,總會出現針鋒相對、為反對而反對的局面,提案討論總是沒有好結果。 向主管反映這件事,他卻認為這不是什麼大問題,但這樣的狀況已經影響到我的情緒,導致工作進度落後。