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2023年12月17日 · 路襲路罵外 校園、職場仇亞霸凌 受害者更不敢求助. 記者孫愛薇／聖他克拉拉縣報導 2023-12-17 01:16 ET. 新冠疫情以來，受害人為亞裔的暴力事件不斷，遇到這類仇恨犯罪，受害者可能也面臨身心靈的受傷。 （美聯社） 【反仇恨專題】心理師李偉倩：遇校園、職場霸凌 更不敢求助. Watch on. 日益增多的仇亞行為，逐漸受到重視之際，心理諮商博士李偉倩 （Dr. Wei-chien Lee）分享自己與曾經發生的仇亞行為而來求助心理諮商的個案。 她說，仇亞行為的發生，不只是在新聞報紙上常見的路襲路罵，更多發生在學校與職場，由於權力與職位的不平等，受害者更是不敢發聲求助。 李偉倩提到，一位 華裔 孩子遭到一位同學當面說︰「因為你長得不一樣，所以我不會請你來我的生日派對。
2024年4月26日 · 進入職場遇到不友善的同事真的會讓人心累，近期一位女網友在Dcard上PO文說，從她到職的第一天起，就明顯感覺部門的同事和主管很不友善，讓她很想逃。 而公司還強迫新進員工上反職場霸凌的課，讓她感到十分諷刺。 原PO以 「壓垮你提離職的最後一根稻草？ 」 為題發文，表示自己新工作撐了一個月，但一直受到同事和主管的冷暴力。 例如開會時，就算時間充裕，但當原PO去拿東西時，即使大家都在互相等待，部門同事也會直接丟下她，連幾秒鐘也不願意等。 在工作時，部門的同事也完全無法溝通，直白的說是「已讀不理」。 當原PO因為企劃提供的資料不齊而無法完成專案時，同事會完全無視她的詢問，就連主管看到也不理會。 這些經驗讓她明白，之前員工急著離職不是沒原因的，公司一直徵人更是不意外。
2023年5月12日 · 5年減少三分之一. 國際 國際大社會. 英國調查：2/3年輕女性 面對職場性騷擾. 編譯中心／綜合11日電 2023-05-12 02:15 ET. 根據英國調查，有三分之二的年輕女性，面對職場性騷擾；圖為示意圖。 （取材自Pxhere） 根據12日發布的一項調查，在 英國 的職場中，每3名女性就有2人面臨 性騷擾 、霸凌或辱罵。 央廣引述法新社報導，但根據英國 勞工 組織─工會大會 (Trades Union Congress，TUC)表示，大多數的受害者因為擔心沒有人會相信、或可能傷害到工作關係與事業前途，而沒有通報。 工會大會公布這項調查結果，作為說服英國政府不要在旨在保護勞工免受攻擊與騷擾的新法上走回頭路的部分行動。
2024年4月1日 · 中國 神州生活圈. 喊「救命」5秒觸發 多校廁所裝防霸凌警報. 中國新聞組／綜合報導 2024-04-01 02:20 ET. 圖為長春德惠市第四中學使用的智能語音警報設備。 （取材自中國之聲） 河北邯鄲未成年人校園霸凌致死事件發生後，校園暴力現象備受關注，陸續有學校在廁所等閉路電視無法覆蓋、容易發生欺凌的地點安裝「智能語音警報」裝置，透過識別聲音中的謾罵、「我要打你」等信息，向老師發出預警。 澎湃新聞報導，目前北京市、安徽省六安市等地已有中學陸續安裝了 人工智能 （ AI ）音頻報警器，用技術手段填補「安全盲區」。 吉林省德惠市第四中學在2023年秋季開學時，啟用智能語音警報設備，可自動識別涉及「求救」、「謾罵」方面的語句，並在5秒後發出警報示警。
2023年7月21日 · 「我每天帶著恐懼去上班...但公司只會說『深感遺憾』？ 」全球速食龍頭 麥當勞 集團，過去幾年中在美國爆出職場 性騷擾 問題，嚴重衝擊企業形象；儘管在MeToo運動浪潮下，企業管理層已有所警覺，但現今又爆出在英國的多家分店長期漠視嚴重的性騷擾、職場 霸凌 等問題，指控已超過100多項以上。 透過BBC歷時5個多月的調查，多名受害者出面指控麥當勞在英國腐敗已久的有毒職場，受害者之中也有未成年的16歲員工。 然而英國麥當勞的管理層卻是對於這些問題消極對待、放任加害者繼續影響職場環境，甚至連管理層本身，也是性騷與霸凌結構的加害人之一。
2023年7月27日 · 諷刺的是，麥當勞先前才與英國平等人權委員會（EHRC）簽署協議，承諾將會保護旗下員工免受性騷擾、職場霸凌，這份協議還有法律約束力，但從BBC揭露的案例來看，麥當勞承諾的保護並未落實。 另一名出面指控的女員工奇耶蕾（Chinyere）說，自己申訴過也沒有回音，要等到家人去信給麥當勞總部、聯絡警察之後，案件才被火速處理，最終解雇了加害人。
2024年3月3日 · 職場霸凌？ 滬女控辦公桌被貼滿鍾馗像逼退 雇主反稱受害. 中國新聞組／上海3日電 2024-03-03 01:19 ET. 戴女士稱辦公桌被公司貼滿鍾馗像。 （取材自新黃河） 上海一名80後寶媽近日在社交媒體發布視頻稱，她因所謂的「溝通障礙」被公司踢出群聊，並遭受了工資減少的待遇。 此外，公司還採取了極端手段，比如打印了「妖怪」字樣以及鍾馗的圖片放在她辦公桌上等，逼迫她辭職。 視頻發布後，引起網友熱議。 新快報報導，寶媽戴女表示，她在公司工作已有兩年七個月，工作順利。 但在2023年12月1日，公司突然將其移出所有工作群聊，不給她安排工作還減薪，「老闆說『我不跟你解除勞動關係，就讓你坐在那裡』。 戴女士稱辦公桌被公司貼滿鍾馗像。 （取材自新黃河）
