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2024年3月2日 · 〔財經頻道／綜合報導〕中國搜尋引擎巨擘百度執行長李彥宏坦言，由於美國的出口限制，未來將無法在人工智慧應用晶片上採購輝達和超微生產的GPU 。 根據The Register報導，李彥宏最近告訴投資者，「從長遠來看，我們可能無法獲得最先進的GPU」，但他在公司財報電話會議上表示，儘管使用不太複雜的處理器，公司仍使用高效的本土軟體，消費者體驗將不會受到影響。 李彥宏表示，美國對高效能人工智慧GPU和其他處理器的出口限制，短期內不會受到影響。 公司表示，現有的輝達GPU儲備和當前的採購能力，足以為其現有的AI服務，以及至少一些未來的項目提供支援。 百度傳統上使用輝達高效能GPU來訓練和推理其人工智慧模型。 幾年前，公司推出了自己的崑崙二代晶片，該晶片在人工智慧工作負載方面可以與輝達的A100相媲美。
2024年5月10日 · 〔財經頻道／綜合報導〕中國百度集團副總裁璩靜近日在社群平台發佈一系列影片，內容充滿爭議言論，掀起中國網友廣泛討論，相關話題也登上多個平台熱搜，導致百度股價重挫，璩靜隨後在個人社群致歉仍無法止血，中媒透露，在引起這次風波後，璩靜已悄悄離職。 綜合媒體報導，璩靜從五一開始，在自己的抖音帳號一連發佈多個短片，分享職場經歷，影片中不少發言引發討論，包括「誰掙錢多誰買單」、「公關人春節週末沒有假期」、「員工鬧分手提離職我秒批」等內容，被中國網友批評，認為璩靜缺乏同理心、社會責任感等。 失言風波導致百度在香港、美國交易的股票單日市值蒸發120億人民幣（約新台幣541.9億元）。
2023年10月1日 · 〔編譯盧永山／綜合報導〕近來包括秦剛、李尚福等中國多位副國級高官接連出事，且都是中國國家主席習近平親自提拔的親信，引發全球側目。 如今又有1位習近平親信的家庭財產和妻女訊息在網路傳開，他是中國國務院總理李強。 李強作為中國二把手，其家族背景被曝光，此事非部長副國級的官員可比。 時政分析人士認為，中共高層內鬥已殺紅眼，習近平對身邊親信難以信任，不排除是習想要整李強。 綜合《北京之春》雜誌、《大紀元時報》等媒體報導，李強的夫人林環為浙江商業研究所所長，利用丈夫的權力關係，長袖善舞，搞政商關係，光馬雲創辦的的螞蟻金服就擁有股權500多億人民幣（以下同，約2210億台幣），其家族總資產在800億到1000億之間（約3536-4420億台幣）。
2024年5月9日 · 百度公關副總裁璩靜在社群媒體上發布1系列影片後，現面臨令人頭痛的公關問題。 （法新社） 高佳菁／核稿編輯. 〔財經頻道／綜合報導〕今年，包括小米創辦人雷軍、蔚來汽車執行長李斌、理想汽車創辦人李想等知名企業人物，都在在社群媒體上相當活耀，這也吸引許多企業高層開始當網紅，希望能複製這種景象，但《日經亞洲》報導，百度公關副總裁璩靜在社群媒體上發布1系列影片後，現面臨令人頭痛的公關問題。 璩靜在抖音帳號「我是璩靜」上發布的多個影片，包括公開提到「和員工只是僱傭關係，為什麼要考慮員工的家庭」、「只記得員工兒子的生日，忘了自己兒子的生日」、「公關在中國新年沒有假期」、「工作要24小時不關機，隨傳隨到」等言論，不過被中國網友批評，認為他缺乏同理心、社會責任感等。 目前這些影片均已被撤下。
3 天前 · 科技公司正加快開發人工智慧技術的腳步，百度是中國最大的搜尋引擎，經常被拿來與Google進行比較，並且努力爭取全球領先地位。 根據執行長李彥宏介紹，該公司開發一個系統，可以結合不同供應商的GPU，並將它們用作人工智慧訓練的單一運算集群，李彥宏在2024年第1季財報電話會議記錄中強調了這一技術。 李彥宏提到，百度正從以網路為中心的業務向人工智慧優先的業務轉型，生成式人工智慧ERNIE將成為其2025年產品的新核心。 由於缺乏可用的硬體，中國公司被迫生產不如美國製造技術的國產GPU。 然而，正如民間諺語所說，「需要是發明之母」。 因此，中國公司正尋找繞過美國制裁的方法，例如在黑市上採購先進的GPU，並開發新型態的解決方案。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道.
2023年12月26日 · 〔財經頻道／綜合報導〕國內汽車車燈大廠大億（1521）交棒未果，導致大億今年拿不到大訂單，據媒體報導，大億上週六（23日）召開股東臨時會，通過解任董座獨子吳育賢的董事一職，董座吳俊億的持股也交付信託，未來大億將由專業經理人主導，這如同宣告大億接班失敗。 大億和日本小糸（KOITO）長期合作，在持有大億32%股權的小糸支持下，大億穩居台灣汽車車燈最大廠，台灣組車廠車燈幾乎全由大億供應，而大億董座吳俊億今年80歲年事已高，近年已逐步交棒今年50歲的獨子吳育賢，不過根據媒體日前報導，吳育賢接棒後與小糸關係緊張，導致大億今年以來幾乎拿不到大訂單，引發市場關注。
2024年4月26日 · 《金融時報》報導，對年長員工的歧在中國的科技業尤其明顯，中國科技高層也不諱言公開表示偏愛年輕人，中國科技業員工遇到「35歲詛咒」被公司辭退、斷飯碗，並不是新鮮事。 所謂「35歲詛咒」，長期以來一直困擾著中國白領行業的員工。 北京勞動律師楊寶全說。 「科技業的年齡歧視是一個大問題，因為人們普遍認為，中、老年員工跟不上最新的技術發展，加上家庭責任，讓中、老年員工通常不太願意忍受長時間的工作，且他們薪資也太貴」。 隨著中國科技業受到北京的鎮壓和經濟放緩的影響，過去幾個月有數以萬計的工作被裁減，在科技公司偏愛年輕及未婚員工的態度下，中、老年員工在工作中顯得脆弱。 中國騰訊、百度就是一直公開表達，對年輕員工的偏好的企業。 2019年騰訊總裁劉熾平宣布將進行公司改組，約涉及10%的管理人員。
