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2017年12月4日 · 3 步驟讓你一開口就像職場贏家！. 3. 規劃其他員工的發展. 針對那些未獲升遷的員工，主管可以安排一場 職涯規劃會議 ，向他們說明雖現在可能不適合升遷的那份職務，但只要穩紮穩打累積經驗，還是可預期未來充滿機會。. 主管可將一些重要任務託付給這些 ...
2019年1月19日 · 看見可愛小動物或者小 baby 就想捏捏牠的臉甚至想咬一口來逗牠，或者說，愈萌愈想欺負一下？
2019年9月26日 · 拚出一家公司卻不得不「閃辭」！. WeWork 這位超爭議 CEO，做了什麼？. 共享辦公室新創 WeWork 正在為挽救 IPO 做最後的努力！. 備受爭議的聯合創始人亞當‧諾伊曼（ Adam Neumann ）在董事會的壓力下辭去 CEO 職位，現在他的身分是對管理決策無控制權的非執行董事長 ...
2017年6月29日 · 1.不要一上場就講笑話. 不是這個辦法不好，而是萬一沒人笑、不好笑，那現場氣氛一下子就冷掉了。. 再說，恐怕很難找到那麼多所有人都覺得好笑的笑話。. 特別要注意的是，很多笑話都帶有歧視，無論是性別、宗教或政治立場等等，如果你分析聽眾的工夫沒 ...
2020年10月19日 · 姚正娓表示，當工作表現差、士氣低迷時的「改善」面談最難做，因為必須讓員工同意、接受自己沒有達到預期標準。 「我會事先準備事證、還原過程，讓對方接受事實，」她舉例，公司會有措施，讓業績不會太差，員工看到結果可能會認為自己沒有做 ...
2017年12月11日 · 分享. 收藏. （本文出自 《經理人月刊》2017年12月號：未來經理人 8 種關鍵能力 ） 今年，世界排名第一棋王柯潔三度對戰人工智慧（AI，Artificial Intelligence）AlphaGo，再度棄子投降，好似代表這場人與機器的戰爭，人類的最後一道防線徹底崩塌。 網路上瞬間出現大量探討人腦不敵電腦的文章。 究竟，人工智慧的誕生，對人類影響是好是壞？ 對職場工作者而言，是威脅還是機遇？ 麻省理工學院數位商業中心主任艾瑞克．布林傑弗松（Erik Brynjolfsson）認為，大部分工作都是由一項項獨立的任務所組成，這些任務中，只有一小部分可以被自動化，大部分的工作還是得仰賴人類才能完成。 比如說，電腦雖然愈來愈擅長醫療診斷，但多數病患其實不希望由冰冷的電腦來宣判他們的生與死。
2023年6月9日 · 收藏. 最近當紅的日本動畫《我推的孩子》，是從 2020 年開始連載的漫畫改編而成，今年 4 月開始在 Netflix 上播出。. 這部作品有多紅？. 由日本雙人音樂組合 YOASOBI 演唱的主題曲 《アイドル》（IDOL） ，4 月 22 日就擠進《告示牌》美國除外全球單曲榜 ...
