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  1. 2021年6月10日 · 這其實是財富分配的問題,僱主與僱員所擁有的財富,以及資產擁有者與沒有資產者的狀態對比,會發現情況愈來愈惡化,財富的分布愈來愈不平均。 在過往,作為一個僱員安份守己,都有一定的生活,而現在作為相同的僱員,生活質素卻大不如前,而這情況只會愈來愈差,作為僱員只會愈來愈貧窮。

  2. 2021年8月12日 · 不過也並非所有地方的運動員有機會得到豐富的獎賞,澳洲和加拿大金牌得獎者的獎金就比較遜色,前者只有2萬加元(約12萬港元),後者亦只有2萬澳元(約11萬港元),而英國更是沒有提供任何獎金予得獎運動員,只有每年獲得訓練及比賽津貼。. 【獲獎 ...

  3. 2022年1月9日 · 台積電在2020年的員工業績獎金與酬勞(花紅)總額約695.06億元新台幣(約196億港元),以5萬名員工計算,平均每人能領取139萬元新台幣(約39萬港元),早已獲外界關注。. 雖然台積電尚未公布2021年的獎金總額,但該公司的年終獎金固定為兩個月,季度獎金則 ...

  4. 2021年1月19日 · 坊間有不少分配收入的方法,但知易行難,未必人人可以做到。. 「50/30/20」分配法則簡單易明,助你脫離「月光族」。. 【延伸閱讀】 【脫離月光族】南韓月曆理財法 唔使記賬輕鬆儲錢!. 假設你的每月收入20000元,在「50/30/20」分配法則下,每月收入可 ...

  5. 2021年2月18日 · 水桶1:快速增值(30%). 水桶2:平穩發展(40%). 水桶3:收息資產(30%). 而這個分配模式將維持一段時間,到這名人士漸漸年紀大,風險承受的能力也較低,同時亦開始計劃退休時,他又要漸漸將上層的水倒去下一層,調校成更適合他的模式,於是他便將資產 ...

  6. 2021年12月4日 · 不過,就有許多網友無法認同其觀點,指「疫情期間讓抱病的員工為了獎金上班,實在令人難以置信」;但也有不少人贊同Ryan的做法,表示獎金會是很大的鼓勵。 早前,英國亞馬遜(Amazon)就為出勤率100%的員工提供50英鎊(約520港元)的獎金

  7. 2021年12月24日 · 憑着無綫劇集《把關者們》收穫大量粉絲激讚演技爆發的黃庭鋒,近日人氣攀升。. 他在2018年《萬千星輝賀台慶》奪得51萬現金大獎的他,就以該筆獎金置業,有獎金加持幫助下首次晉身成為業主,黃庭鋒笑言自己很幸運。. 【「慳妹」游嘉欣月花2千元不覺慳 低 ...

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