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2021年4月20日 · 懷孕 3 個月以上流產，給假 4 星期，給予全薪（若任職未滿 6 個月則為半薪）。 懷孕 2~3 個月流產，給假 1 星期，無薪。 懷孕未滿 2 個月流產，給假 5 天，無薪。
2024年4月9日 · 其餘常見補充對象包含吃素者，必須補充主要存在動物性食材的維生素 B12、B2，孕婦則需要注意葉酸的攝取，神經痛問題通常建議 B12、B6、葉酸為主的補充配方。 但是一般人如果飲食均衡，則不太需要特地再補 B 群，因為依照台灣人飲食習慣，食物中所含的 B 群已經非常充足。 B 群餐前餐後服用都能吸收！ 針對個人需求選擇服用時機即可. B 群為水溶性的維生素，餐前餐後服用都能吸收，且 B 群作為人體將營養化為體力的最大功臣，對缺乏 B 群的人來說，早上攝取可以讓活力開啟更順暢，夜晚攝取也不會造成睡眠困擾，反而有益精神安定，但若是本身不缺乏 B 群，則無論何時攝取都不會有太大差異。 因此 B 群真的不一定只能在早上吃，針對個人需求選擇服用時機就可以了。
2019年6月10日 · Q6：孕婦可不可以喝咖啡？ 研究顯示，孕婦攝取過多咖啡因確實會提高流產或胎兒猝死的風險。而且咖啡因會透過胎盤進入胎兒體內，可能使孩子未來容易有焦躁的症狀、生長遲緩、代謝異常，且對於血糖、血壓的控制也有影響。
2021年4月27日 · 懷孕勞工一定要知道的 8 項職場權益. 雇主什麼情況下可以合法解僱勞工？ 基於勞資雙方在權力地位等各方面的不對等，人民的工作權必須得到保障，所以《勞動基準法》對於雇主解僱勞工的情形，有比較嚴格的限制，基本上，必須要有明確的法定事由，才能夠依法解除勞動契約。 雇主得以解僱員工的合理法定事由. 1.經濟性解僱. 根據《勞動基準法》第 11 條的五款理由，主要是因為經濟性因素，並非員工的過錯，導致公司要員工離開，例如歇業、轉讓、業務緊縮、業務變更、員工不能勝任工作等。 此類解僱會依到職時間的長短而有預告期，依年資有資遣費，及非自願離職證明書可去申領失業給付。 2.懲戒性解僱.
2020年4月13日 · 月經延遲與精神因素有很大的關係，少吃紅肉、多吃魚類有助於調節體內雌激素和脂肪代謝的平衡。在排除懷孕的情況下，延遲很長時間，記得就醫。 營養角度首先考慮營養體脂肪含量過低，你是否非常消瘦？營養不良有可能導致月經異常減少。
2015年4月13日 · 「哪裡哪裡！懷孕當然要吃得好，胃口好，營養才會好啊！」 「是啊，懷孕期間營養的補充真的很重要，要多吃些高蛋白的食物，小孩才會長得快。我還聽說，懷孕多吃些富含維生素的水果，小孩會變更聰明喔！」 「真的啊？你知道哪種水果，維生素 ...
2016年8月15日 · 既然博愛座並不是一般人不能坐的，為什麼大部分的人都不會去坐？因為大家心裡始終認為那不是自己該坐的，坐了可能還會被其他人白眼，不坐博愛座這件事情並沒有明文規定，但大家會盡量避免，這就是所謂的潛規則。 5 個職場潛規則 「去你的職場潛規則！
