孕婦吃什麼會流產 相關
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2024年5月9日 · 國健署今日舉行全新孕媽咪健康手冊及孕媽咪衛教手冊試閱電子檔記者會，由新竹市立馬偕兒童醫院婦產科主治醫師黃閔照介紹手冊特色，也為孕媽媽們打破常見孕期4大迷思，「希望媽媽們在懷孕過程，不要被限縮生活，依然享受人生」。 第1個常見迷思是「懷孕3個月內不能說」，但不少孕婦可能在職場上須搬重物，或周圍有人抽菸，陷入能否提早告知的左右為難窘境。 黃閔照說，懷孕初期胎兒的確較不穩定，但說與不說並不影響流產機率，甚至鼓勵初期就要告訴身邊的人，早點獲得消息，更能獲得支持與協助。 第2個迷思是「懷孕能否喝咖啡」，黃閔照表示，不少懷孕婦女在懷孕前是咖啡或茶飲愛好者，事實上，懷孕並不會剝奪喝咖啡的生活樂趣，但千萬不要過量，建議孕期每天咖啡因攝取不超過200至300毫克，在限量的狀況下，1天喝1杯是可以的。
2022年2月12日 · 記者郭曉蓓／綜合報導. 大陸2020年人口出生率為8.52‰，創43年來新低，隨著人口危機加重，中共計畫生育協會宣布將干預未婚人工流產，引發網友熱議。 專家認為，人工流產主要是「一胎化」造成的人口災難，當局披露的流產人數也是假數字。 陸媒引用《中國實用婦科與產科雜誌》2021年刊文指出，近5年來，每年人工流產的總數一直徘徊在950萬左右。 官方調查稱，在婦女人工流產總人數3萬9820人時，25歲以內占比47.5%。 另有研究指出，小於20歲的人群，是人工流產極為重要的族群。 中共國務院去年便提到要「減少非醫學需要的人工流產」。 有網民表示，年人口出生1040萬，流產950萬，流產的跟出生的差不多了。 現在大陸人口，各個地方都存在著造假行為。 大陸流產的數字比出生數字還要高。
2024年3月31日 · 中共在2022年「20大」時，即已承諾「建立生育支持政策體系」，2年來，從「國務院」到地方政府均提出多項稅收優惠、孕產婦保健等激勵生育政策，中共「最高人民法院」甚至發布「審理結婚彩禮糾紛案件適用法律規定」，試圖遏制索討高額聘金風氣，北京當局要求各級官員，透過提倡「愛國主義」、「婚育文化」等方式，扭轉年輕族群「婚戀觀、生育觀、家庭觀」，以緩和出生率快速下跌趨勢，但效果顯然有限。 專制思維 實為問題根源. 北京當局對於人口政策的思維，始終建立在非科學的偏狹意識形態認知上，從毛澤東時期以「人多好辦事」為口號，鼓勵大量生育，到驚覺可能發生人口災難，改行極端的「獨生子女」政策限制人口發展，然後又察覺已衍生諸多複雜後遺症，企圖再繼續憑藉政治力量與行政規制解決。
2023年11月17日 · 鄒敦怜 每個人一生中都會遇到幾個重要的「十字路口」，得決定往哪個方向。那方向一旦確定了，就沒有太多回頭的機會。 我也常常回想自己曾經遇過的「十字路口」，回想那些曾經做過的決定：十五歲時，決定讀師專，不讀普通高中；二十歲時，決定接受某個學校的聘書，不參與公費生的分發 ...
2022年2月10日 · 2022/02/10. 國防焦點. 友善生育環境 衛國兼顧安家. 行政院「建構安心懷孕友善生養環境」政策. 國防部表示，配合政府「建構安心懷孕友善生養環境」的政策指導，提供國軍官兵完善且具有彈性的育嬰留職停薪申請制度，鼓勵雙親分擔養育責任。 （本報資料照片） 行政院「建構安心懷孕友善生養環境」政策. 記者李德威／臺北報導. 軍人衛國兼顧安家，政策暖心最有感！ 行政院推動「雙親可同時申請育嬰留職停薪及津貼」新制，今起正式上路，並納入軍職人員一體適用，未來軍職夫婦皆能申請育嬰留職停薪及津貼，為官兵打造更友善的職場環境，確保從軍實踐理想同時，也能安心照護家人。 多元措施 協助生養.
2023年12月13日 · 生活. 國健署《龍是為你好》拒菸LINE貼圖19日上架. 國健署推出20萬份拒菸LINE貼圖《龍是為你好》，貼圖融合吉祥物「健康Q寶」與龍寶寶元素，以逗趣可愛風格，輕鬆傳遞支持「拒菸」貼圖。 （國健署提供） 記者吳典叡／臺北報導. 根據LINE官方資訊，全臺每天來往的訊息量高達10億則、每月逾300億則訊息，顯見民眾使用LINE貼圖傳訊已成日常。 為讓民眾喜迎龍年，國民健康署推出20萬份拒菸LINE貼圖《龍是為你好》，貼圖融合國健署吉祥物「健康Q寶」與龍寶寶元素，以逗趣可愛風格，輕鬆傳遞支持「拒菸」貼圖。 民眾可於12月19日上午10時起，只要加入國民健康署LINE官方帳號，即可免費下載，送完為止，請一同與親友向菸Say No，健康迎新年。
2021年9月8日 · 目前國軍相關作法與措施，除因應懷孕女性官兵特殊需要，在各營區設置專屬集乳室設施與寢室，容許特殊身形的女性官兵著孕婦軍裝在營工作，並援引國軍官兵請假規則，給予42天產假之外，對一般職場較罕見的流產假、陪產假，甚至育嬰假，能給予包容鼓勵，甚至擴及男女官兵均有相同權利，且不影響職務與升遷。 類此友善對待孕育下一代官兵的具體作為，除肯定官兵對臺灣少子化危機作出的貢獻，更鼓勵兼顧工作與家庭的平衡，無後顧之憂地在軍隊職場衝刺，發揮戰力。 為達致家庭與工作平衡，國軍有諸多創新做法。 如安排女性同袍專題分享，如何在軍旅生活兼顧母職與軍職；如何妥善分配、安排家庭與工作的平衡；如何男女合作討論、聆聽彼此、化解衝突，共創更多元包容多重角色與特性的友善職場與家庭環境。
