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2024年3月29日 · 盧志浩表示，要運用AI訓練產業內部的人工大腦、改善企業生產力，可採用兩個價值思維、四個策略重點訂定明確目標，兩個思維為是行銷AI與使用AI，四個策略重點分別是以AI創造不同以往的數位體驗、將AI能力加入目前的產品與服務中、使用AI取代人力的需求和讓員工透過自身運用AI提升工作效率與品質。 並與現有數位轉型策略結合，將AI作為達成數位轉型目標的重要工具。 盧志浩建議，企業應關心AI、投入資源，並且要能適度容錯，同時進行風險管理，使AI運用可被信任且負責任。
2019年1月12日 · 圖／業者提供. 勝一化工40年來，在險峻的企業競爭環境中，長期持盈保泰，表現超出市場預期，堪稱是企業的長青樹，2002年擔任董事長兼任總經理的孫靜源，以半個世紀的經營智慧，為勝一化工打造出贏的策略。. 接任勝一化工董事長兼總經理之前，孫 ...
2021年8月6日 · 發掘表彰績效優異之育成企業，除可發揮示範作用，更有助於提升國內產業競爭力. 經濟部中小企業處何晉滄處長（前排右三）、雷世謙組長（前排左一）及資育公司龔仁文董事長（前排右二）、孫珍如總經理（後排左三）與九家得獎企業共同合影。 圖／簡立宗. 由資育公司舉辦的第三屆「2021資育之星」於7月27日完成頒獎典禮，特邀經濟部中小企業處何晉滄處長親臨頒獎表揚九家得獎企業，以鼓勵育成中心進駐企業追求卓越。 何處長表示，台灣中小企業臥虎藏龍，這些隱型冠軍在自身領域中默默專注研發，卻鮮少有人看見。
2021年8月12日 · 張繼文指出，主動管理是影響力投資的先決條件，許多能解決問題、讓世界正向成長的產品或服務需要深入研究並長期的投資，才有機會帶來豐碩的成果，透過良好的投資團隊，主動精選持股且較低的持股週轉率，以追求優異的投資績效。 以截至6月底的過去3年表現為例，柏基旗下相同策略的漲幅高達147.5％，同期間MSCI世界指數的漲幅為50.4％，同類型基金平均上漲45.8％，顯示若藉由優質團隊以精準眼光選股，影響力投資可望創造遠優於大盤的回報。 此外，野村全球正向效應成長基金亦設有配息級別，滿足喜歡定期配息的投資需求，基金預計於成立日起屆滿三個月後首次配息，之後的配息頻率為每季一次，除了每季的股利收入，也會納入基金的淨資本利得，在扣除相關費用後分配給投資人。
2024年3月29日 · 臺灣企銀於2024年3月22日正式通過國際科學基礎減碳目標倡議（Science Based Targets Initiative, SBTi）近程減碳目標審核，為公股銀行第二家，海內外自身的營運據點及投融資等金融資產，都將依循目標逐步減碳，彰顯臺企銀減緩氣候變遷的決心。 SBTi為全球最有公信力的減量目標倡議組織，協助企業採用一致的科學方法並依所屬產業設定減碳目標，以遵循「巴黎協定」控制全球平均升溫不超過2℃、甚至1.5℃目標。 臺企銀積極落實氣候轉型及永續經營，依循聯合國責任投資原則（PRI），於投、融資決策流程納入ESG因子評估，並積極推動永續指數連結聯貸案、綠色融資永續發展貸款、ESG綠能永續房屋擔保貸款及綠色Go物信用貸款等。
2024年5月9日 · 矽智財公司力旺今年改選董事，候選人名單飄來濃濃「台積電」氣息，包含台積電董事曾繁城、前台積電研發副總孫元成首次入列。. 董事長徐清祥表示，新提名董事對公司經營策略、技術合作，多有助益。. 總經理何明洲指出，公司IP組合漸臻完備，如 ...
2021年12月8日 · 萬事達卡長期關注永續議題，加速落實綠色金融，從企業本身的行動方案，到對消費者的卡片設計上，提供全面與完整的規劃。 繼2020年成立無價星球聯盟（Priceless Planet Coalition），攜手全球15個國家超過40個以上的金融夥伴，訂下五年內要在全球種植一億棵樹的目標後，萬事達卡在今年9月於瑞典成立永續發展創新實驗室，並在11月宣布將淨零排放時限，從2050年提前至2040年，強化對於加速實現淨零排放的承諾。 在產品應用設計上，萬事達卡多次在卡片製作源頭就開始加入永續元素，使用友善環境的卡片製作材質，力求減少對環境傷害。 2020年更在台灣推出亞洲首張環保材質信用卡，採用可被環境分解、有效降低碳足跡材質製成；截至目前，萬事達卡在全球已發行超過1,000萬張經認證的環保材質卡片。
