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2023年2月24日 · 面試官能問求職者家庭背景、懷孕計畫、就醫紀錄嗎？哪些問題算涉及個人隱私可拒答？近期是轉職潮旺季，求職者在面試時除了會被問及專業能力、學經歷、職涯規劃等基本問題，也會被面試官問到其他類型問題，或被要求提供更詳盡的資料。一位網友分享近期應徵某間公司卻被面試官強迫提供 ...
2021年4月14日 · 台北市某家銀行因員工在短短2個月內請了4次共「32天」婚假，且還是和同一個對象結婚、離婚、又再結婚，銀行只准他第一次申請的8天婚假，沒想到卻被員工投訴而被勞動局開罰2萬元。
2024年1月1日 · Q4：婚假可以請幾次？離婚又再婚、離職到新公司後可再請嗎？Q5：婚假可以連續請、分開請或請半天嗎？有包含假日嗎？Q6：婚假未休完離職，可以換錢嗎？Q7：新人剛到職一週、試用期期間可以請婚假嗎？Q8：員工任職期間離婚又再婚，可以再請婚假嗎？
國民年金不繳有關係嗎？俗稱「國保」的國民年金，主要是保障沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，未來退休時也能有一定的經濟生活；然而，對於待業中的勞工朋友來說，卻彷彿是一筆額外的「失業懲罰金」，甚至近日就有網友發文抱怨「好後悔繳國民年金」，貼文曝光後，也立刻引起 ...
2024年4月1日 · 勞工遇到親人、家人過世心情難免沮喪，可能也無心辦公，辦理治喪期間需要勞心勞力，因此向公司請假是難免的，法令也賦與勞工請喪假權利。 然而，曾有新聞報導，一名作業員因母親過世須請喪假，未料公司將喪假當作一般假別，取消其全勤獎金5千元；也有網友在臉書抱怨，外公過世請喪假，卻被老闆刁難說：「外公又不是阿公」，竟要她請一天就好！ 究竟上面的做法雇主是否違法？ 喪假請假規則該如何訂定才合法？ 小編用5個QA帶你一次了解勞基法中請喪假規定，避免誤觸法令，也傷了勞資間的和諧關係。 目錄. 請喪假常見問題1：員工請喪假，雇主拒絕是否違法？ 請喪假常見問題2：員工請喪假，可以扣全勤獎金？ 請喪假常見問題3：員工請喪假但沒有證明，雇主可以拒絕？ 請喪假常見問題4：員工到職前親屬已過世，雇主還是要給喪假？
2023年4月28日 · 指揮中心5月1日解散，未休完婚假須在明年4月30日前請完. by Ching 2023-04-28. 人氣 166,817. 分享 0 99 複製. 婚假碰到疫情該怎麼休？. 可以等疫情結束後再請婚假嗎？. 能保留換到新公司再申請嗎？. 疫情延續兩年，打亂了許多新人的結婚和蜜月計畫，原先《勞基法 ...
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